避雷吧,字节某音月付实习一个月被劝退
(指名道姓是抖音月付,不是抖音支付,不要误伤。抖音月付就是抖音的花呗,如果没开通的千万别开通,如果开通的了没有需要的话尽可能给他注销了谢谢,帮我出口气)
实习一个月第一次找我谈话,问了一堆我的成果问我的收获之后,告诉我转正的可能性很小。我觉得很正常,我这种菜鸡都没指望跟字节实习,更别提转正了。 结果接着说你再实习一个月转正的可行性也很小,再实习也没有意义,让我整理整理准备交接,周五离职。
因为不想你转正,所以实习也不让实习了,不想花时间在你身上。我**刚来一个月,业务刚熟练点做了点东西出来,就让我走人。实习经历让我怎么写?我这个时间点再找个实习还有谁会要? 真**被恶心透了,本来有滴滴和作业帮的offer来了这,让我干的我都按时干了没拖延,也正常上线了,说什么希望实习生要有沉淀有产出,我来一个月我产出**。
算我倒霉,认栽,大家实习也多个心眼吧。
实习一个月第一次找我谈话,问了一堆我的成果问我的收获之后,告诉我转正的可能性很小。我觉得很正常,我这种菜鸡都没指望跟字节实习,更别提转正了。 结果接着说你再实习一个月转正的可行性也很小,再实习也没有意义,让我整理整理准备交接,周五离职。
因为不想你转正,所以实习也不让实习了,不想花时间在你身上。我**刚来一个月,业务刚熟练点做了点东西出来,就让我走人。实习经历让我怎么写?我这个时间点再找个实习还有谁会要? 真**被恶心透了,本来有滴滴和作业帮的offer来了这,让我干的我都按时干了没拖延,也正常上线了,说什么希望实习生要有沉淀有产出,我来一个月我产出**。
算我倒霉,认栽,大家实习也多个心眼吧。
全部评论
兄弟,同样是抖音支付,我也被他们这个部门恶心过,秋招提前批的时候,被叫来投实习,我把简历给他们了,结果把我提前批流程挂了,接下来更骚的操作来了,我简历没过评估……
这一个星期把你经手的项目代码看看,看懂了就往简历里写,给他们惯的
问题是实习生不占hc吧 这也劝退吗
啥是产出啊,业务不算吗😰
你这部门确实有点逆天
中兴通讯,全球行业Top4,hc多多,国企值得信赖
->宁德时代,新能源汽车电池top1市值,20-50万
实习生和社招hc 是共享的,因为是想让你给社招挪坑
离谱,我两个月没啥产出也只是被催加快点进度也没这么离谱
抖音月付leader这么恐怖嘛?前端后端是一个leader嘛?请问工作氛围如何呢?
我十月份也走了,这部门转正要有技术含量的产出。完了我来俩月没大活给我,全是切图,那我还待个屁。
字节是挺恶心的
逆天
很正常,没有转正资格立马给你关闭账号,直接被迫离职
试试这个
有一说一,大部分互联网的金融部门真的很多奇葩...
字节是恶心啊,,,大家多用用蚂蚁花呗。。
抖音支付当时不是招了挺多的么,都要踢走?
你就硬不走会怎么样
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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