解释不如不解释

携程做完测评和ai面之后一直在简历筛选中，有uu知道这算什么意思嘛？ 这是挂了吗 焦虑ing

2025应届生落户政策收紧：5个隐藏的“曲线落户”渠道“上海落户分数线涨到92分，我差5分怎么办？”上周收到学妹私信时，我正在帮她改简历——2025年应届生落户政策确实更严了：北京收紧“人才引进”，上海提高社保基数要求，广州取消“双一流”直接落户……但今天要告诉你：别慌！这5个隐藏渠道还在偷偷放水（去年帮8个同学成功落户，亲测有效）🔥 渠道一：央企总部“特殊指标”（最快1个月落户）适合人群：理工科/经管类专业，愿意去总部职能岗真实案例：@小林（2024届）“中国建筑总部管培生，不占用北京地方指标，面试通过后直接走央企系统落户，从签约到拿到户口页只用了38天！”落户关键：瞄准“总部”岗位（如“中石化总部战略规划岗”“国家电网总部财务岗”）面试时问清“是否解决户口”（HR会明确答复“是/否/部分解决”）🌆 渠道二：地方政府“抢人计划”（送钱+落户）推荐城市：苏州、杭州、成都、西安（政策宽松，本科即可）避坑点：部分城市要求“落户后5年内不得迁出”，签约前问清违约金🏭 渠道三：国企“郊区岗位”加分包（落户+补贴）操作逻辑：主城区岗位竞争激烈，郊区岗位有额外加分举例：上海电网崇明岛岗位（落户加分20分，通勤1小时但有班车）深圳地铁坪山线岗位（补贴5万+落户绿色通道）适合人群：能接受短期通勤，计划落户后内部调动（国企调动相对容易）📈 渠道四：“先就业后落户”国企通道（零风险）代表企业：中石化“储备干部计划”、中国邮政“冬季补录”流程：12月签约三方（不承诺落户）次年7月入职，工作满1年考核合格后启动落户（通过率90%）优势：避免“落户失败又错过秋招”的风险，适合求稳的同学🎓 渠道五：留学落户平替方案（无出国经历也能行）适合人群：家庭条件一般，想走“留学落户”但没钱出国操作方法：报考“中外合作办学项目”（如华北电力大学-法国某校联合培养），国内读2年+国外1年（学费约10万），毕业等同留学落户注意：选择教育部认可的项目（学信网可查），避免“野鸡大学”🚀 落户避坑指南（3个血泪教训）社保不能断：落户审批期间社保必须连续缴纳材料提前盖章：《落户审批表》需要学校就业办+企业HR盖章，至少预留15天政策时效：部分渠道12月底截止（如“冬季人才专项”），现在不投=明年再等🔍 **************************************************************************************🔍 【精准发掘】 带户口的央国企“宝藏企业库”：我们收录了上千家优质带解决户口的央国企，根据你的专业、地域、薪资期望，一键精准推荐。🧩 【一键分析】 岗位性价比“岗位测评”功能：输入你心仪的岗位，一键生成全方位测评报告，薪资范围、工作强度、发展前景一目了然。📊 【精准评估】 你的上岸概率个性化备考建议：告诉你需要重点准备什么，是笔试行测还是专业知识，让你的每一分努力都用在刀刃上。🌱 写在最后落户不是终点站，而是新起点。如果暂时够不到常规渠道，试试这些“曲线救国”的方法——去年有个同学秋招0offer，通过“郊区岗位”渠道拿到了国家电网的落户指标。

9.30号hr面，节后收到了资料审核但是没有后续了。base武汉 Java开发，有佬收到了吗

不是我变强了，纯粹是面试官开始放水了的感觉。