公司福利里的“鸡肋之王”到底是哪个?
提名公司最鸡肋的福利,我首推公司健身房(本人比较喜欢健身)。
这简直是职场最大的谎言之一。表面上打着“关爱员工健康”的旗号,实际上充满了bug:
第一,硬件敷衍。 设备很少,尤其是力量设备,基本上就是几台跑步机和龙门架以及哑铃架。与其说是健身房,不如说是健身区。
第二,逻辑感人。 开放时间通常设定在下班后。 公司的逻辑是:省得你去外面办卡了,下班直接练。 但员工的逻辑是:只要下了班,我一分钟都不想待在公司里。
把员工留在公司健身,本质上还是在延长我们在职场的滞留时间。真正的健康关怀,不是让你在公司举铁,而是让你按时下班,有时间去看看外面的太阳。
这个福利唯一的作用,大概就是提醒我们:公司真的很想占有你的全部时间。#牛客AI配图神器##公司福利里最没用的一项是啥#
这简直是职场最大的谎言之一。表面上打着“关爱员工健康”的旗号,实际上充满了bug:
第一,硬件敷衍。 设备很少,尤其是力量设备,基本上就是几台跑步机和龙门架以及哑铃架。与其说是健身房,不如说是健身区。
第二,逻辑感人。 开放时间通常设定在下班后。 公司的逻辑是:省得你去外面办卡了,下班直接练。 但员工的逻辑是:只要下了班,我一分钟都不想待在公司里。
把员工留在公司健身,本质上还是在延长我们在职场的滞留时间。真正的健康关怀,不是让你在公司举铁,而是让你按时下班,有时间去看看外面的太阳。
这个福利唯一的作用,大概就是提醒我们:公司真的很想占有你的全部时间。#牛客AI配图神器##公司福利里最没用的一项是啥#
全部评论
相关推荐
11-27 10:04
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
分享
热苏打:年终奖变“分手费”是吧
点赞 评论 收藏
分享

