点名批评光大银行

有经典测评，性格测评那些，不是和笔试一起做的笔试题量很大，包括：1. 英语题（选词填空，阅读*2）2. 行测题（每种都有一些），有一些是技巧题（比如某些计算，可以不用真算，用技巧更快这种）3. 综合知识（包含zz基础，金融基础，光大银行相关的题目），题型有单选多选金融基础基本是一头雾水，主要是3的题还有小几十道，还挺多金融科技类笔试-赛码，可以用本地ide有很多分类的（但我忘了）：密码学，基础（就是给一段程序分析结果之类的），有单选or多选。还有的忘了，总之种类挺多的还有2道简单编程，基本轻松a

工作任务繁重，涉及开户、存款、理财、贷记卡等多个方面，对于没有资源的人来说，可能会感到身心俱疲。尤其是对于管培生来说，如果没有关系或资源的支持，很可能会被安排在柜员岗位上，而且在总行和省分行的管培生待遇和轮岗方式也有所不同。总行的管培生一般会直接分配到具体岗位，而省分行的管培生则需要轮岗，柜员岗是不可避免的。不过，管培生在柜员岗位上只需要干几个月就可以调岗，轮完岗后会再确定具体岗位。

请问这是真的?还是骗子?又是微信号又是链接，看起来像骗子😂😂😂

我朋友就是在光大银行南京分行金融科技岗位，听他说公司六险一金待遇不错，离家较近。但需要轮岗一年左右，可能要一直做柜员，对于想要回后台的人来说，有一定的不确定性，建议还是多考虑考虑