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昨天 18:06

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小红书_前端开发(实习员工)

HR面，到底该准备些啥（附核心问题回答思路）

🎯 写在前面 秋招进行到10月，很多牛油应该已经或即将要面对HR面了。 你是否也有过这样的困惑：HR面到底要不要准备？该准备些什么？ 属鼠是211非科班本 + 985硕的一个小喽啰，从暑期开始到现在还记得第一次hr面前的迷茫，不知道该不该准备，准备些啥？也还记得前几次hr面自我介绍太长被打断的尴尬。这篇文章，是属鼠对自己多次HR面经验的复盘，希望能帮到有需要的牛油。  HR面不是技术面后的闲聊，而是一场自我的答辩与表演。它展现的是你对自己的清晰认知，对岗位和行业的深度思考，以及你整体的修养与情商。  一、HR面试有几种类型？ HR面也是有套路的。根据我的经验，可以粗略分为两种：    HRB...

1jian10：hr面真是纯尬聊

牛客解忧铺

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10-12 10:14

SHEIN_HR(准入职员工)

shein内推，shein内推码

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

SHEIN公司福利 676人发布

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08-18 10:49

喀什大学产品经理

普通二本真的拿不到offer吗

花了快两百改简历，投了一百多家，一直被拒，普通二本还能上岸吗😰

珩珺：那些经历都太大太空了，实习的情况不了解，大创项目连名字、背景、目的及意义都没体现出来；地摊经济更是看完连卖的什么产品都不知道，项目成果直接写营收多少都更直观真实一点；后面那个校文体部的更是工作内容是组织活动整理流程，成果变成了当志愿者，而且你们学校本科学生会大一入学就直接当部长吗，志愿里面还提到了疫情防控，全面解封是22年12月的事情，可能时间上也有冲突。可能你花了钱人家就用AI给你随便写了点内容改了一下，没什么体现个性化的点

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