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战神坠
04-20 20:11
江南大学 golang
发布于英国
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百度AI infra 暑期实习一面
#开放七大实习专项,百度暑期实习值得冲吗#
1.深挖项目,量化方面问住我了
(1)如何判断哪些子网络需要量化,而其他不需要
(2)你在模型哪个地方用了量化
算法:MHA
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05-28 14:48
禅游科技_java后端开发(实习员工)
继续实习VS暑假沉淀,怎么选....
先说说本人情况,实习快两个月了,目前实习节奏和强度始可,现在是在做新需求,我参与的也比较多,从前辈身上也能学非常多东东西,mt和组员都非常好非常包容,昨天下班后还一起聚餐了,目前整体的团队氛围我很喜欢。前两周mt还主动和我1对1谈话,觉得我最近做的不错,这两周结束后看表现会去跟N+2求转正资格,爽之爽之。但是现在实习话感觉人班味越来越重了,下班后就想赖床上不想学新东西,面经也很少看,现在有接到面试全推到端午后了,平常根本就没精力去备面试,在这边实习后心态也有很大的变化,对学校里的课程的重视程度也在不断降低,越到后面越在思考学校的意义是不是就在于有个学位证,有点话密了。现在也挺迷茫的吧,想听听牛...
实习生的蛐蛐区
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今天 14:34
已编辑
复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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04-16 23:52
武汉大学 Python
agent真的能干吗
bg双九硕电子信息,0实习ai coding了两个项目,投了10多家都没有面试,只有小米给面还挂了。前后端相关的完全不会,本来以为agent难度应该不大,但可能还是技术不够,找不到实习。秋招更不知道该不该继续入局agent了,孩子真没招了牛友们有没有什么建议😇😇
悲惨春招人:
经典Agent项目模板,虽然我的也是这样……一起加油吧
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05-26 18:01
武汉市武钢三中 产品经理
双非背景求职心路历程与总结:从2025秋招到2026春招的真实突围记
写下这篇文章时,已是2026年5月26日,距离2026届毕业季仅剩不到一个月。对许多双非院校的毕业生而言,过去的大半年是一段浓缩了焦虑、坚持与成长的时光。从去年9月的秋招“海投无果”,到今年3月春招的“精准突围”,一位普通二本院校的市场营销专业毕业生,用他自己的方式走过了这段路。本文梳理了他的真实经历与反思,希望能为正在求职或即将求职的年轻人,提供一份可参考的“避坑指南”与“心态地图”。一、起点:一张不被看好的“底牌”2025年9月,秋季招聘的号角刚刚吹响,身在南方某二线城市普通本科院校的他就感受到了寒意。他的学校既非985、也非211,专业是市场营销——一个听起来什么都能做、但似乎什么都不精...
我的求职进度条
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