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席一℡
2020-04-15 23:57
南京邮电大学 Java
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2020-04-15
在牛客打卡16天,今天学习:刷题 30 道
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2025-12-29 13:29
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-12-29 12:13
阿里巴巴_淘宝闪购_研发工程师JAVA(准入职员工)
大四双非水产专业上岸阿里后端(五)
小骑手是如何在暑期实习里面,以双非学历横向竞争过组内几位92的实习生,杀出重围成功拿到阿里offer的?上篇篇幅有限所有另开一帖详细分享一下小骑手的实习转正述职文档和答辩心得。因为需要转正答辩,小骑手在阿里最大的收获其实是学会了如何述职如何写产出。对于实习,不干活只思考都比只思考不干活要好!实习期间每个人都会有自己1v1的师兄带着熟悉,安排的需求也都是以一个模块作为切入点深入后进行展开的,师兄与ld其实都素不相识,不会偏袒某个人,给他安排更有挑战的活或者产出多的活,所以每个实习生实际上干的活并不会相差太多,没有那么CRUD但也不会太过复杂。那么在有限的需求里,转正答辩文档要怎么去构建和丰富?小...
夭要7夜宵:
我的神,god 骑手哥
投递阿里巴巴等公司9个岗位
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2025-12-20 01:04
中山大学 Java
老实人干老实事享老实人生
+1来问offer情况,老老实实的说了没有offer,感觉被质疑能力了,😭,实在是不会说假话啊😭😭😭
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2025-11-17 17:25
电子科技大学 Java
27届找Java日常实习,简历求拷打
目前背了一周八股,leetcode hot100刷了30道,什么时候可以开始投简历?求助各位大佬帮忙优化简历🙏🙏🙏
别学ee了:
确实,准备是准备不完的,感觉只有被拷打进步才快😂
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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