市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

听说华为云又被叫缅北云，一去一个不吱声，8,9月份刚刚大量人员输出，后面业务造假，听着都吓人，还好没去，去了也是卖命，直接拒绝发送简历，拒绝加微信，面试官直接给我回了个“？”我：已读，不回，高冷。

沟通了700+ 只投了50多份简历，两个面试，是简历问题吗😢😢ps：面试两次都不出意外的秒挂了，抄的星球项目很多地方都忘了，感觉需要更熟悉一点。两次面试基本都没问我java八股😇，感觉和面经内容好不相符！我还想在其中一个项目加点ai内容，合适吗？

困局：全面溃败的暑期实习我是从2025年4月30日正式加入零声的，到今天也算有5个半月了。先讲一下我的背景：2本9硕，非科班。今天是2025年11月28日，我是从2025年开始自学c++的。当时的进度是刚刷完一遍代码随想录，但是是上年12月刷的，早忘完了。而且网络、操作系统、数据库完全不会，项目没有。从2月15日到4月30之前，lc hot100做了一遍（算法算有点记忆），快快地过了一下各种八股，网上随便找了个仿muduo库的项目就开始面试了。为了凑项目，我甚至把本科做过的python爬虫玩具项目写了上去了，然后仿muduo库的项目也不会写上简历，按照别人的模板随便搬了搬上去。说实话项目介绍的...