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小企鹅-阿波罗
2023-08-30 21:00
恒玄科技_嵌入式软件工程师
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秋招bes恒玄科技内推
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01-07 13:39
门头沟学院 客户端其它
入职第一天:允许自己像个新生
“穿这身会不会太正式/太随意?”“到了公司第一句话说什么?”“要是没人理我怎么办?”入职的第一天,相信很多人都在这样的自我拷问中度过。推开门,走进陌生的办公区,看着来来往往忙碌的身影,瞬间就会被我是谁、我在哪、我要干嘛的迷茫包裹,但是但是,这不是你的问题,而是几乎每个职场新人都要经历的入职阵痛。不用怕,这种紧张和不安恰恰说明你重视这份工作。入职第一天的核心不是立刻做出成绩,而是完成自适应:快速摸清环境、明确方向、建立初步联结。那么接下来,我来帮你把手足无措变成心中有数。一、先搞懂公司是你未来要扎根的地方入职第一天最该做的第一件事,是跳出我是外人的视角,主动去了解你即将奋斗的这个阵地。以此消除陌...
入职第一天
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01-06 16:51
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
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🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...
深信服公司福利 851人发布
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2025-12-07 16:30
大连理工大学 后端工程师
28届 找后端日常实习 大家能给点意见吗 感激不尽 那些地方改改
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-26 09:44
咋滴,百度裁员,害怕人跳楼不成,楼梯都封了?
这波百度财报不好看,吹了半天的all in也不奏效,开始锁hc,全集团进入人力盘点阶段,部门部门已经开始通知裁员,不过这波补偿不错n+3.5(n+1+0.5签字+2个月年终补偿),这么李彦宏还不错,不少被裁员工在感谢公司,分手也算体面。就是不知道把某大厦通往天台楼梯封了干啥,害怕tiao吗?防患于未然,也对!
eta!0413:
百度:我们只是在“优化用户体验”🙃
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01-03 19:59
淘天集团_Java后端开发工程师
阿里人的 2025 年终总结:买房、晋升、订婚、投资,遇见更清晰的自己
一、引言 又到了一年一度的年终复盘时刻。 复盘,从来不只是回看已经发生的事情,更重要的是——为尚未发生的未来,提前铺路、校准方向。 回望 2025 年,其实很长一段时间里,我始终没有真正找到自己的方向。工作之外,谈不上热爱,也谈不上笃定,只是在惯性中前行。 直到 2025 年的尾声,才终于看清了一些东西:哪些是必须坚持的,哪些是可以放下的,也逐渐摸索出几条更属于自己的路径。这一年,并非突然开悟,而是反复碰壁后的沉淀与取舍。 依旧按照惯例,沿着时间的轨迹,回到 2025 年的起点,梳理这一整年里的得与失、进与退,也为下一阶段的自己,留下些什么。 二、技术(AI驱动) 2025 年,是 AI 加...
2025,我想........
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