班里有十来个人签约了华为

#为什么大家都想去华为?#
前几天在统计团组织关系转移,偷偷观察了下班里的就业情况,大概有十个人左右去了华为,都是南京或者上海的。
不歧视非科班,招聘流程相对也比较透明正规,对于大多数目标院校的普通学生来说可能确实是不错的选择了。
全部评论
我曾陪跑华为面试,发现流程真的公平:不会因为非科班就被提前挂掉😭
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发布于 2025-06-18 11:26 浙江
我隔壁班 20 人去华为,HR 说 “你们学校是我们的人才基地”😅
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发布于 2025-06-18 11:25 黑龙江
是这样的,虽然主管面问我和科班不比优势在哪,但还是开出来了
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发布于 2025-06-23 21:52 贵州
本还是硕呀?非科班会压职级嘛
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发布于 2025-06-19 12:23 江苏
我们这边搞射频的真想要东南大学的人,但就是找不到,感觉被垄断了
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发布于 2025-06-27 12:04 广东
非科班友好
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发布于 2025-07-25 09:06 上海
预计7月底华子放开秋招 感兴趣的同学直接联系我获取第一手信息哇
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发布于 2025-07-16 22:43 贵州
有没有26届的朋友要来华为工作的啊,秋招马上开启,可以找我提前了解信息岗位啊
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发布于 2025-07-11 16:41 四川
华为今年秋招快开始咯 感兴趣的可以联系我
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发布于 2025-07-11 11:28 上海
池子比海深
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发布于 2025-07-31 11:13 山东
唉,华子
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发布于 2025-07-11 10:19 北京
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发布于 2025-07-04 14:05 上海
被华子简历秒挂
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发布于 2025-07-03 18:04 广东
985✌
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发布于 2025-06-20 17:22 广东
东南大学
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发布于 2025-06-18 11:27 山东

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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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2025-12-08 16:04
门头沟学院 Java
本人本科末9,今年大三。大一大二一直玩,什么都没学到,在大学混日子混了两年,每天不是在打农就是在steam。大三开学时一个和自己玩的好的同学去实习了,才发现自己白白浪费了两年的时间,如果真不冲一下就真去京东,阿里,美团送外卖了今年9月份开始学Java,一开始一直跟着黑马视频看,后面发现看视频效率太低了,时间根本不够,就开始主要看文档和看书了。这几个月一直在学,真的尽力了,希望暑期前能找一份好点的实习。我简历上面的项目大多没有指标,但是实际上我是真没多少时间去做项目,我基本主要是动手只做了外卖和天机,黑马点评和12306我都是只是看了项目。主要是自己的时间真的不多,但是这样子自己的代码能力确实比较差。而且自己也没有做过实际的工程,我顶多用jmeter测试一下接口tps啥的,比如使用Redis管道提升了一点性能,减少Redis交互,这种值得写上去吗?需不需要具体到某些数字求求各位佬给一些建议,看看简历怎么优化?项目介绍是不是不够详细?没有具体到业务方面。项目会不会提到大致实现原理导致面试官一看简历就知道怎么实现就没有问的欲望?专业技能一些字段是不是要加粗,是不是写太啰嗦了?有没有必要压缩内容变成一页?两页的话是不是都要把两页填地满满的。
给秋招一个交代:一页简历最好,网上做的项目放面试官眼里都是玩具,简历上不需要强调有什么难点,记住就行防止真的问。然后背八股,多投多面试就行
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