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B_k
沈阳航空航天大学
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@B_k:
1024,节日快乐~
#include <stdio.h> int main(){ printf("\n\────────────────────██████────────── \n\──────────────────██▓▓▓▓▓▓██──────── \n\────────────────██▓▓▓▓▒▒▒▒██──────── \n\────────────────██▓▓▒▒▒▒▒▒██──────── \n\─────── ───────██▓▓▓▓▒▒▒▒██────────── \n\──────────────██▓▓▒▒▒▒▒▒██────────── \n\────────────██▓▓▓▓▒▒▒▒▒▒██────────── \n\────────────████▒▒████▒▒██────────── \n\────────────██▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒██────────── \n\1024──────██────▒▒────▒▒██────────── \n\──节日快乐████──▒▒██──▒▒██────────── \n\────!!!───██────▒▒────▒▒██────────── \n\──────────██▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒██────────── \n\──────────████████████▒▒▒▒██──────── \n\────────██▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒██────── \n\──────██▓▓▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▒▒██──── \n\────██▓▓▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▒▒▒▒██── \n\──██▓▓▓▓▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▒▒▒▒██ \n\██▓▓▒▒▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▒▒▒▒██ \n\██▓▓▒▒▓▓▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▒▒██ \n\██▓▓▓▓▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓██ \n\──████▐▌▓▓▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▐▌▐▌████── \n\────██▐▌▐▌▌▌▌▌▌▌▌▌▐▌▐▌▐▌▐▌▌▌▐▌██──── \n\────██▌▌▐▌▐▌▌▌▐▌▌▌▌▌▐▌▌▌▌▌▌▌▌▌██──── \n\──────██▌▌▐▌▐▌▐▌▐▌▐▌▐▌▐▌▌▌▌▌██────── \n\──────██▐▌▐▌▐▌████████▐▌▌▌▌▌██────── \n\────────██▒▒██────────██▒▒██──────── \n\────────██████────────██████────────\n"); return 0;}
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10-08 16:18
门头沟学院 Java
如果没找到工作,考公是你的退路吗?
本文作者:程序员小白条本站地址:*****************************故事从一个25届双非本科生的夏天开始。当同学们纷纷确定考研或考公目标时,你选择了直接就业。自信满满地投递大厂,却在写简历时就感到了力不从心——及格线附近的成绩、空白的获奖经历、仅有的四级证书,还有那些自以为不错的课设项目,在HR眼中可能一文不值。你终于看清了现实:有人大二就拿到大厂offer,而你七月才开始追赶。转学Java、每天十小时高强度学习、海投简历...然而第一场面试仅持续一分钟就结束了。失眠的夜晚、学习的瓶颈,让你开始思考:考公,会是更好的选择吗?一、考公:真的是轻松的退路吗?考公难度比找一份工...
熊大不大:
问题考公也考不上,只能沦落底层做起地摊
投递腾讯等公司10个岗位
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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09-14 16:03
贵州民族大学 银行管培生
凭借这个简历拿到2个offer了
谁说的双非没有出路😁
请hr大人把offe...:
你这帖子发的左右脑互搏吗兄弟
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08-12 16:27
湖南信息学院 Java
巨佬们看看我的简历有什么严重问题,需要提升什么
码农索隆:
1.照片换成证件照。 2.专业技能写的太少了,太单薄了。 3.项目经历描写的太冗余,分成几点。 4.无实习经历,看看能不能包一个。
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10-08 15:44
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
笔面三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间,每天都过的挺充实的,部门氛围很好,工作的时候都比较严谨,但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice,天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天,现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的,健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有,每天下午都有下午茶,一般是水果,偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的,反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟(其实是五点四十五下班)不要求加班,偶尔加一加可以换调休,晚上也有宵夜,我在项目里的时候着急出结果会加一两天(我三个月也就加了几天 没有食堂,楼下有重邮食堂,还有一些别的小餐馆...
传音控股公司福利 286人发布
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