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@jiayouhaoyun:
字节测试123面面经+hr面(许愿offer)
更新:收到意向书,也是等了蛮久的。(9月25号) 123面+hr面共历时15天, 听说分享面经可以加速offer速度,许愿offer! 一面(9月1日,60分钟) 时间有点久,尽力回忆,可能会有遗漏 面试官是一个温柔的小哥 1、自我介绍 2、项目相关知识(什么是过拟合,过拟合怎么办,什么是CNN) 3、算法题(微信发红包,随机产生金额) 4、测试用例(水瓶) 5、http 响应状态码 6、http为什么需要四次挥手 7、问数据库如何提高搜索效率(答数据库索引,问还有什么) 8、问海量数据怎么存 9、一道sql题(有关学生成绩表) 二面(9月7日, 60分钟) 1、深挖项目,问的真的很细 2、为什么做测试 3、你认为测试的工作是什么 4、你认为测试工作中最重要的是什么 5、算法题(合并排序链表) 6、算法题(滑动窗口的最大值) 7、python的中的字符串编码 8、unicode和utf-8的区别 9、平时怎么优化代码(提示考虑CPU聚集型和非CPU聚集性) 10、给定一个数组,由0~9组成,个数不限,如何进行数组压缩 11、进程和线程的关系 12、说说线程间通信 13、堆排序的原理 14、python如何实现多进程 15、测试用例(刷视频刷不出来) 三面(9月11日,60分钟) 1、还是深挖项目 2、讲一讲实习经历,自己的角色 3、实习的时候有没有收到测试的反馈bug,如何解决(实习偏算法开发) 4、实习的时候如何安排工作进度(不能按时完成怎么办) 5、测试用例(微信发红包)(不断引导着捋思路,一共说了三面) 6、针对微信发红包,给你三个bug等级,如何分等级 7、python装饰器 8、redis和mysql 9、优点和缺点 10、最优压力的事情,如何处理 11、职业规划 HR面(9月16日,40分钟) 1、还是深挖项目,比较关注你的工作量 2、说说你认为算法、开发、测试之间的关系 3、职业规划 4、之前的面试体验 5、问了问社团经历 6、实习期间如何平衡学业和工作 7、目前的就业方向,投了哪些公司,进度如何 8、能不能实习 总体面试体验感觉还是很好的,面试官都会引导,可以在面试的过程中学到东西,考察的重点还是基础知识的理解程度,还有就是一定要很清楚自己的项目,可以说明白。 许愿早日收到offer call,也祝大家都可以找到心仪的工作!
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02-02 11:59
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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01-04 20:58
淮北师范大学 Java
寒假实习
只有1段实习,简历问题很大嘛,为什么个个投完简历就没声音了😭求大佬指点
七牛云头号黑子:
人家是过度包装被看出来没过简历,你是包都不包啊兄弟
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2025-12-10 21:33
北京体育大学 测试工程师
有人问我影石值不值得去
混迹牛客的同学们都知道,我去年秋招也拿了几个offer,其中给的最多的是影石Insta360的offer,当时我也接了,然后呢,我也从很多平台去了解相关的信息,反正当时拿到这个offer还是很高兴的,因为在当时的大家的评价体系中,影石是一家不内卷,薪资足,前景发展好的一家公司,但是就在24年,25年他已经完全变了个模样,你还指望wlb是不可能的,你可以去社交平台上搜一搜,这家公司还是有很多不好的地方的,具体的我也不想摆在明面上说,只能说前方有一条路,这个路有很多的坑,平地是很少的。对于干硬件的,干嵌入式的。这些同学,比如说干飞行器动力工程的,干图像的,这些专业的同学去影石,然后给你30多万,40多万的总包,还是比较不错的。你如果是一个敢冒险,敢拼搏,追求上进,不想在大厂当螺丝钉的话,这样的去影石还是有一定可以考虑的范畴的。但是呢,如果你去影石干系统测试的话,就像我当时拿到的offer是系统测试或者诸如此类的测试offer的话,我的建议就是,别来沾边!!!
烤点老白薯:
还有人问我测开怎么样 能不能去 我只能说 还想让我怎么说的再明白点?
影石Insta360成长空间 328人发布
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02-04 23:32
山东大学 嵌入式软件工程师
从职场人的角度点评大学生家教简历
前两天领导找到我,说想了解下我们学校的本科生家教怎么找,拜托我帮家里小朋友找一下寒假家教,我就把活揽下来了,接触一下这个完全陌生的「领域」。关于怎么找家教以及中介有多坑这些事,这篇帖子先不提了,有机会单开一篇来唠。前前后后筛出来6份还算不错的简历,再修改、润色、排版后,发给了领导做选择。今天想聊的是,我收到的原始版的简历,在我这个职场人的眼里,有哪些优缺点。编号1:小H老师这份简历整体给人的第一感觉是:人很靠谱,但表达非常“学生味”,不像一个专业家教的简历。从家长(尤其是职场人)的视角来看,有明显的优缺点:优点1. 学历与专业很有说服力山东大学+某某专业,本身就自带“学习能力强、逻辑清晰、自律...
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