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U酱
2021-10-13 13:33
桂林电子科技大学 数据分析师
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进大厂的高光时刻就是你秀offer的时候
哭哭 终于有offer了呀
测试(开发)求职圈
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兄弟找我内推呗
字节跳动_UG_算法
nb
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发布于 2021-10-14 18:58
暂无评论,快来抢首评~
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-05 16:48
门头沟学院 Java
26届学院本Java简历
各位大佬好,最近在准备春招,简历自己反复改了几版还是心里没底,想请大家帮忙指点一下,哪里需要优化?先谢谢各位了!
小浪_Coding:
26届还没实习,那很玄了
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03-10 14:56
中国人民大学 Java
27怎么能找到实习
求大佬们拷打简历,投了好多简历了,基本上都没面
27届求职交流
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03-25 15:31
浙江大学 算法工程师
腾讯-微信支付 C++ 二面 面经 分析
相比一面偏基础与语言细节,微信支付的二面明显更偏向系统设计 + 工程能力 + 真实场景问题。整体感受可以总结为一句话:不再考“你会什么”,而是考“你在复杂系统里能不能做决策”。问题往往有几个特点:从项目出发,一路深挖强调高并发、高可用、数据一致性关注线上问题处理经验非常看重“设计能力”和“取舍意识”很多问题没有标准答案,但每个问题都可以被不断追问:为什么这么设计?有没有更优解?代价是什么?下面是整理后的核心问题清单。项目与工程能力介绍你做过的最有挑战性的项目,核心难点是什么?项目中最大的技术瓶颈在哪里?你是如何定位的?如果让你重新设计这个项目,你会如何优化架构?项目中有没有出现过线上事故?你是...
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