Java后端实习简历

求职岗位: JAVA 后端背景: 湖南某 9 大三三无人员项目: 跟着敲完了黑马点评. 简历上的外卖没敲 (纯是充数的 🥲), 打算换一个项目 (🐂 友能推荐一下吗🫠)八股: 看的是小林 coding, 目前把Java 基础, JVM, spring看完了, 但只是纯看, 还没被拷打, 转化为自己的很少算法: hot100 刷了 70 多道, LC 刷了 1000 题, LC 竞赛分上 Knight 了技术: 了解一些算法, 项目知识基本为零计划: 在搞完本学期的课程后, 先投一些中小厂, 通过面试拷打来增强八股, 项目, 算法等知识. 计划在寒假后找到中小厂实习, 实习 1 ~ 3 个月后投大厂日常实习. 如果日常实习没找到, 就转战暑期实习. 计划在大四秋招前能有 1 ~ 2 个实习 (可行吗)   题外话: 目前还打算在寒假写一些 cpp 的项目, 做一手投 cpp 岗位的准备, 因为 java 写的真的少, 心里很没底 🥲 各位牛友能对 cpp 还是 java 这方面给一些建议吗 

如题,我在福州找实习

最近帮几个朋友看简历，发现一个很普遍的现象： 大家的技术栈其实都不错，Spring、MyBatis、Redis 都会，项目经验也不少 但写在简历上，却总给人一种“大厂在招造火箭的，你写了修自行车的”这种错位感不是你能力不行，而是你的简历“翻译”能力不行。●你写了“负责模块开发”，面试官看到的是“只会写 CRUD”●你写了“参与系统优化”，面试官看不到你的技术深度一份优秀的 Java 简历，应该是一份“技术投名状”：1. 精准匹配： 让 HR 在 10 秒内看到 JD 要求的所有关键词2. 体现深度： 让技术官觉得你不仅用过框架，还懂底层逻辑（JVM、并发、源码）3. 数据说话： 用 QPS、响应时间、吞吐量证明你的价值如果你觉得自己的简历目前处于“食之无味，弃之可惜”的状态，欢迎私信发我一份，我帮你免费看一段核心项目经历。 看完你就会明白，差距到底在哪里。

26届Java，学院本，目前是有两段实习，第一段实习是在一家很小的公司实习。第二段实习目前在一家两百多人的公司实习，刚进来搞了一周的AIGC相关的内容，后面才开始搞一些开发上的活，但是目前是用Python写后端。虽然已经签了三方且三个月过了实习考核就可以转正。但是目前给我的一个感觉不是很想留这，感觉目前完全是给其他部的打杂活，公司对外的开发需求不大。牛友们，这个简历走春招Java还有希望吗