美的营销管培面经（更新中）

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投递岗位：美的营销管培
个人bg：东北某酒吧舞 通信本 无实习 主要班干 绩点一般
一面（9.23）：
在当地豪华酒店的线下群面，由于看到通知的时候比较迟的场次已经约满了所以约了最早的一场8:50签到的，这场到最后人也没满，规划一桌10个人只约了6个，所以大家的发言时间都比较充裕hh
等候的时候同桌的大家互相交流了一下，大家各有优劣吧，人都挺好，大部分都是当地一本的本科应届，基本没有专业对口的，有的有实习经历。
面试流程：1min自我介绍 5min读题 题目关于营销方案设计 20min讨论 5min汇报 最后面试官会点几个人提问
同组担任leader角色的同学大体思路还算清晰，加上人少时间充裕，所以讨论总体节奏和内容输出都挺好。我因为没有太多的专业知识储备和实习经历，对整体框架不太能把握，所以专注内容输出，提出了蛮多有创新性的点，也解决了大家提出的一些问题。同组个别同学可能受限于个人能力表现一般，复读了不少我的观点hhh。讨论总体还是挺好的，给出的方案点很多，虽然没有特别成型但是还是有基本的结构与亮点。最后面试官六个人中提问了四个，没有提问我，但是我个人感觉表现的蛮好，所以也不太担心哈哈，最后还被同组的leader要了微信。
后续：当天晚上短信和公众号通知进了第二天的专业面，抱了一下佛脚，面试前更新攒攒rp，面完再来说二面哈哈

9.24晚update：
二面（9.24）：
二面在同一家酒店，线下的1v1面试，时长20min，虽然说是专业面但是可能因为个人履历没有实习和营销相关的经历所以没有问太多营销理论相关的知识哈哈哈。hr人非常好！面试过程基本感觉在聊天哈哈，主要问了简历和个人经历与情况相关的问题，还有给定一个营销的场景让你思考对策或者方案，营销理论部分只问了我了不了解4P理论是什么，好巧不巧昨天群面的时候第一次听了同组的营销专业的同学提了这个概念哈哈哈，所以如实回答了，面试官也乐了。留给反问的时间还挺充裕，大家可以根据自己关心感兴趣的点多准备几个问题，当然也可以临场应变。我是感觉前面面试的过程中不够出彩，没能体现自己的优势，所以灵光一现在反问环节找了一些体现自己思考和创新能力的点，没想到和公司当前的技术储备以及营销战略吻合，聊起来感觉hr明显很有兴致也满意了很多hh，最后时间聊超了几分钟，结束的时候hr还说了一句很好，稳辣！
后续：当天傍晚通知进入终面，晚上回来抱抱佛脚，更新攒攒rp，剑指第一个offer，终面加油！！

10.07update
终面（9.25）：
终面完感觉有点寄就没及时更新，没想到最后还是过了哈哈哈，国庆最后一天想起来更一下。
终面是和你对应业务部门的leader的1v1面试，时长20min。因为我是非技术岗所以主要考察个人的特质和想法，面试官有一种上位者的压力，面的我汗流浃背hhh。问题都不是难题，但是要答好不容易。同二面一样，反问时间充裕，大家可以自己想想问什么问题好，我当时问的是关于个人成长方面的问题。hr说公司内部的培养体系很完善，也很愿意启用新人，只要足够努力做出成绩，很快就能独当一面。
后续：9.29oc，9.30赶在国庆前给了offer，可以先签两方但是也有违约金，暂时没签，在等别家开奖。