各位大牛帮忙看看

秋招这场年度大戏，总算在冬天来临前杀青了！有人手握offer美滋滋，有人邮箱寂静心空空。打开朋友圈，一半人在晒“签约照”，配文“未来请多指教”；另一半人深夜发歌，《凉凉》单曲循环。而屏幕前的你，是那个已经领到职场入场券的幸运鹅，还是那个在简历海里扑腾到虚脱的“求职小鱼干”？  一、那些年，我们追过的大厂梦 有人说2025年的主题是“蛰伏”，要我说，是“实习狂魔の一年”。从线上远程到线下跑断腿，从美团到拼多多，双非学子硬是把实习日历填成了连连看。每天早十一晚十，单休比奢侈品还稀罕，脑子里就一个念头：“熬到转正，我就是人上人！” 结果呢？Leader一句“你和岗位不太匹配”，瞬间梦碎。但奇怪的是，...

没有实习，想着先找份实习干着等春招，怎么改改简历呢，适合投什么厂好进一点（想要base北京）

一、面试题简述如果有一天你发现游戏的DAU出现异常波动，你会怎么分析？你会从哪些方向去查？以及你会如何确认问题并推送解决。二、面试官想听的第一，你是否具备数据敏感度，能快速判断DAU异常时真的异常还是可解释的波动。第二，你是否理解游戏运营的工作方法，会把DAU拆解到用户来源、版本事件、活动策略、产品体验、外部环境等多个维度。第三，你是否能体现逻辑性 + 行动力：不仅看出问题，还要知道如何验证、如何推动解决。校招生不要求做出非常专业的SQL或者模型分析，但是需要展现你对异常排查的逻辑框架。三、面试回答举例如果DAU出现异常，我会从三个步骤来分析：先判断是否真的异常，再拆解DAU，最后定位原因并推...

一个面试也没，心累