补个华为的面经，找实习就翻篇啦深圳龙岗区一面因为是面的是华为云，所以问题多多少少和云相关项目项目1拷问项目2拷问八股死锁的检测和避免云服务介绍K8S、docker 介绍.手撕双指针题，将 int[]中的0全部移动到最前面手撕形式：口述，然后给用例测试二面主要在问研究生在做的工作，稍微有点点压力面的意思，但是面到后面感觉leader还是很好的自我介绍.科研工作数据湖和大数据框架区别主要研究方法是什么，根业界相比的优势数据湖和数据仓库的三个最本质的差异几个人做的总结创新性用的大模型RAG 的具体实现实验指标微调的时长为什么选用 RoBerta碰到的问题实验结果，与业界相比的提升依赖于数据，如何测试...

球球各位佬们指点一下！在学校这么久发现都在虚度光阴，什么都没有学会，突然醒悟可是时间实在不多，只能先找有完整教学的项目看一下，最近试着投过几个岗位，可是都没有什么动静，感觉整个人生都非常焦虑😭😭还是想问一下各位大佬意见，不想再自我折磨了，最终目标想进国企，不知道路线应该怎么规划，求指导😣😣 #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #我的实习求职记录# #来聊聊你目前的求职进展# #投递实习岗位前的准备#

5月份，万念俱灰之际，找不到打算进厂了都。最后迎来了一道曙光。如有和我差不多的兄弟，希望你也能遇到属于你自己的曙光。

对齐:拉n个人开n次会，讨论两小时工作量的活应该由谁来干扯皮:要么配合演戏，要么互相为难，所有人都要装作事情很多的样子，拉扯就对了上升:你不想干我也不想干，那就上升给领导走流程:权限?数据?上线?请找一层又一层根本什么都不了解的领导审批美化数据:项目投入产出比低?不存在。各个维度的数据，总有一个正向的，再不济就归为业务创新复盘:底层员工永远在被要求总结复盘自我PUA的路上，公司市值永远在一路狂跌汇报:周报、okr总结、串讲、述职、绩效..产出全靠一张嘴，最好能到领导直接拿去用的程度干活:每天剩下一点点真正工作的时间，大多安排在晚上，工时也就跟着上去了