大佬们可以帮我看看简历吗૮₍ɵ̷﹏ɵ̷̥̥᷅₎ა

美的26秋招开启内推码:M54L87以下是一些美的校招面经：面试流程美的校招一般流程为网申→测评→笔试→一面（群面）→二面（专业面）→薪资恳谈会→签约。测评有行测和性格测试，笔试内容与岗位匹配，比如研发岗热力学相关的考传热学工程热力学，结构开发岗考机械设计相关知识。面试真题- 人力资源专员：一面是HR mentor面，会问自我介绍、为什么投人力岗、对人力资源知识的了解、未来规划等，还会深挖简历细节。二面是主管面，会让自我评价自我介绍，继续深挖简历，问实习中遇到的最大困难、对HRBP的了解等。- 采购岗位：一面会问自我介绍、采购岗位认知、在校最有成就感的事、在校经历或社团经历等。二面是专业面，会问为什么选择这个岗位、供应链中采购是谁的客户、面对紧急问题如何处理、两个不同特点的供应商如何选择等。- 机械设计师：群面题目一般是设计开发一款面向特定用户人群的家用产品，如单身青年+空调，二胎家庭+洗衣机等，流程大概是10分钟看题思考，2分钟自我介绍及想法介绍，10分钟小组讨论，5分钟总结发言。二面会问研究课题、项目相关问题等。面试技巧自我介绍时要突出与岗位相关的能力和经验，展示逻辑思维和沟通表达能力。回答“为什么觉得自己是最合适的人选”时，可从对行业的热爱、对企业的观点、对岗位的了解和自身能力认知等方面入手。

西门子2026秋招内推！！！各位同学大家好，西门子中国2026秋招于9.17启动，这个文档是我司2026秋招的一些信息，希望对大家有所帮助。我司是以VX服务号为内推渠道，需要内推的同学请不要自行投递简历，请不要自行投递简历！！-----------------------------------分割线----------------------------------两大明星项目: Sales 100项目   SGP管理培训生项目  多种岗位Base全国：销售工程师，技术支持工程师，软件开发工程师，电机研发工程师，咨询顾问，产品管理，供应链管理等多个岗位。覆盖全国6大区域，30+城市！ ---...

氛围怎么样 加班怎么样 有没有在职的老哥啊😫

**1.介绍一个你印象最深的项目，怎么做的、成果;2.项目大概什么时候交付;3.项目目前的状态，进度;4.如果这个项目重新做一次，你会做哪些提升、改进;5.发送数据和采集数据为什么需要解耦，出于什么考虑:6.如何做测试以满足需求(有哪些需求，做怎样的测试-一满足这些需求);7.有没有测试用例(理论输出与实际输出的对比);8.有没有在异常的情况下做一些相应的测试(有多个发射机，怎么确定测得是对应的发射机的信号，或者相同频率的电波的于扰怎么处理);9.从拿到导师的需求之后做了哪些准备工作(拿到需求，分解需求根据自己的技能要如何设计系统，比如是不是要用到操作系统、用什么样的芯片，还是说直接做)10....