腾讯云智长沙 | 24届校招生入职一年成长记

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1. 工作体验:从“新手村”到“主力输出”
一年前,我带着学生时代的青涩加入腾讯云智长沙团队,如今已从“职场萌新”成长为能独当一面的技术人。

• 成长路径:初期在导师(更像是“技术老友”)的带领下,逐步参与核心项目开发。公司完善的文档库(前人踩坑记录、技术方案模板)和每周的技术分享会,让我快速掌握企业级开发流程。现在,我已能独立负责模块工作。

• 团队氛围:扁平化管理,代码Review时Leader会耐心标注“这里可以更优雅”,团建时秒变“火锅搭子”。跨部门协作像打副本,目标明确、配合默契。

2. 生活图鉴:长沙职场的“松弛感”与“烟火气”

• 地理Buff:办公室毗邻大学城,午休可去后湖散步看展,下班直奔麓山南路嗦粉。夜宵补贴和滴滴报销,让加班也变成“撸串技术研讨会”。

• 活动福利:

  ◦ 社团自由:加入电影协会免费观影,篮球社每周包场“暴打Leader”(友谊赛限定版)。

  ◦ 特色团建:部门用季度经费组织贵州游,工作日错峰出行,岳麓山拍照直接刷屏朋友圈。

3. 公司文化:在“大厂资源”与“创业温度”之间平衡

• 福利细节:节日礼盒(中秋月饼、程序员节限定卫衣等等)、每月团队下午茶,连公仔都穿着“代码味”T恤。

• 职业支持:内部活水机制透明,可申请转岗至感兴趣的业务线;年度培训预算覆盖技术认证费用。

——
加入我们:如果你也想要“成长有支持、生活有滋味”的职场体验,腾讯云智长沙团队等你组队!

全部评论
真的可以,求求大佬保佑我也拿个好offer
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发布于 04-06 15:35 四川
佬,二面没后续了,流程不动了咋办
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发布于 04-15 15:42 黑龙江

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06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
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