我与云智

   一.面经参考 腾讯云智三面 1.自我介绍2.实习讲一下参与了多少，干了哪些3.默认情况下，网卡收到包，到应用层都干了什么？4.DNS域名解析的流程5.HTTP报文讲一下6.HTTPS讲一下7. .exe文件讲一下8.new的过程9.进程和线程的区别10.为什么thread轻量？11.Linux系统载荷过高咋看12.网络咋看有多少tcp13.MySQL索引怎么建？14.创建索引的原则？15.主健索引 普通索引区别16.redis常见数据结构，zset底层...17.缓存雪崩  18.消息队列如何保证消息不重复？19.select poll epoll？讲一下20. Redis用的是epoll吗  为什么21.讲一下dpdk的优势 22.cpp继承多态23. time wait？24.你看过哪些开源项目25.docker会吗  k8s会吗26.ai用过吗  ai的api会不会27.层序遍历秒了28.给一个root，val，把所有val的节点都删了29.你哪里人？30.手上还有哪些offer？哪里的？31.你是研究生还是本科生？？32.你对云服务器，云产品，云容器，云计算的了解？用过哪些？哪个厂商的？ 二.西安生活菠菜面😋西安博物院😋大唐不夜城😋城墙😋西安站😋油茶麻花😋曲江😋水盆牛肉😋内推码  NTAAnvw

base西安，岗位是技术产品，目前入职一周，记录一下landing期间的经历和感想p2是内推码，需要的uu可以投递简历完联系我帮查进度暑期实习和春招还有一个多月时间😍冲冲冲入职流程1-offer拿到后关注邮箱的入职相关邮件，准备入职材料，包括个人证件、工卡照等等！工卡照墙裂推荐找个照相馆拍个好看的😋2-入职日流程跟随入职群的指引到会议室，培训+领临时工卡，培训结束之后等待mentor来会议室领走你真的很像被拎走的小鸡仔（被纠正：鹅仔😋拿到电脑后开始根据教程安装工作环境，入职日的第一个早上就过去啦～PS：不用自己买拓展坞😭会跟着电脑一起发3-landing过程筑波在上午把环境基本搞定，下午和mentor11完，就开始接触业务流程了因为一面时候就知道入职之后要做什么，所以提前有了解了一下，上手也挺快😆所以算是一日landing😋？入职感受1-云智和腾讯总部的区别？云智是腾讯CSIG事业群的研发子公司，平时工作大多会和总部CSIG的同事远程进行（有的小伙伴的mentor也在深圳，需要远程），参与的也是腾讯云内部的业务😉所以对于工作内容和含金量不用太担心2-对于新人的培养？入职之后会有内部的学习平台。因为筑波是产品岗，所以也是从内部课中学习到很多有用的知识技术岗据筑波的了解，除了mentor的11指导，还会有内部的技术分享会，也是收获满满3-整体氛围目前入职一周，周围的mentor和其他同事也都很友好，整体氛围融洽，中午还会一起约饭😋每层有茶水间，有的部门可能掉落零食（😋目前仅发现筑波的部门有），特定楼层也有健身房，下班之后也可以去摇一摇器械放松一下～

  梦想大厂，我的泥泞起点高考成绩五百多分，进入了一所普通的学院，主修计算机科学专业。对于很多人来说，这样的起点似乎已经注定了失败。现实也确实如此，我们班级中对口就业的同学屈指可数，大部分人都在学校所在的地区找到了简单的工作。正如牛友所说：“我的人生全完了！”幸运的是，我的运气还不错。在室友的建议下，我加入了一个校内的实验室小组。我们小组的努力程度可能超乎很多人的想象。除了上课时间，我们几乎都在实验室学习，晚上十点才回宿舍，简直就是复刻了高中的作息。虽然我并不能完全坚持这种严格的作息，但我还是坚持了一年。因为实验室的历史记录显示，大部分同学的年薪都在 20 万以上。我是懒狗，经常会迟到，后面也确实被 t 了。在大二的时候，实验室的同学告诉我，大三要尽量准备暑期实习。然而，当时我并没有什么拿得出手的项目，除了几个小工具。我意识到需要做一个听起来很“牛逼”的项目，作为面试的资本。于是，我决定做一个基于 Kubernetes 的图床项目，并适配 PicGo 图床插件。最初，我甚至想自己实现一个存储引擎，但后来发现工作量太大。前端、后端、测试这些与架构无关的事情，往往要花费我大量的时间。最终，我仅保留了一个最初的愿景：一个 Kubernetes 的 Web 控制台，可以手动伸缩容器，监控 Pod 的 CPU、内存信息，以及节点的存活情况等。我的暑期实习，无法迈出第一步对于双非学院的学生来说，即使有了一些准备，暑期实习的面试难度依然很大。这种难度不仅来自于面试本身的压力，更来自于学历的限制。较低的学历让我几乎没有获得任何面试机会。我不断背诵八股文和刷算法题，但依然很难获得面试机会。幸运的是，我最终通过了云智和用友总部的后端面试。我的秋招，无法迈出第一步可能是暑期实习让我感觉双非学院的学生还有机会？有了实习经历后，不是更有机会吗？实际上，从 8 月底到现在，我面试的公司不超过五个。美团、快手这些大厂，我也不是大佬，力扣只有二百多的水平，面试经常卡壳。即使有面试机会，我也抓不住。可能我的极限就到此为止了。面试中只有三个二面，最后一个都没有通过，我心灰意冷，觉得双非学院的学生是不是完全没有机会了。我的云智同事在云智的实习中，组里的同事都很重视实习生，并没有让我们打杂，而是真正参与到研发需求中。导师甚至会到我们的座位上帮助我们解决问题。他也很支持我同步进行秋招，并在只有一个 HC 的情况下，帮我争取到了第二个 HC。导师年龄比我大不了几岁，交往很随和，经常和我们实习生讨论当前的热点信息。在转正意向下来之后，我有点泪目，感谢云智收留我。总结：我首先感觉我的路是迷茫的，不像实验室同学那么直接，实验室确实有靠自己努力拿到大厂offer的，我学了很多杂的东西，前端后端，甚至客户端都会一点。我甚至做过 b 站数码up 主，想做第二个极客湾（笑），发了不到十个视频之后就不了了之路，不过我不是特别后悔，有努力有结果就算成功。不过我也有自己准备的东西，这些是在整个筛选的过程中展示自己的基础1. CSDN 博客，这是我们实验室的习惯，感谢我保留下来了。这里有 20 万阅读量和 4 千粉丝（https://blog.csdn.net/faker1234546）。2. 准备了一个 Kubernetes 图床项目，这是我花费时间最长准备的项目。虽然功能还不完全符合我的预期，但如果未来有时间，我打算进一步优化（https://github.com/wnzzer/image-manage）。3. 当时看到 JetBrains 家的 UI 设计，甚至想自己做一个客户端，使用 Java Swing，做了一个 LOL 查询战绩的软件，但做到一半就夭折了（doge），因为 Swing 实在太难用了。这让我想起了电影《飞驰人生》中的一句话：“机会只会出现在十次中的一两次，不是每次努力都会有结果的。”小时候，我是个网瘾少年，只要有机会就去黑网吧，央求父母买台电脑打游戏。现在真的有了自己的电脑，反而没什么兴趣了……  ” 

我是腾讯云智25届暑期实习生，实习3个月后顺利转正，最后选择留在腾讯云智。刚来腾讯云智的时候，我啥都不懂，遇到问题就逮着同事问，好在组里的前辈们都很耐心，从配置环境到调试代码，手把手教我。后来导师和我说："鼓励问问题，但是遇到问题可以先自己思考下如何解"。我才慢慢改掉伸手党的习惯，开始学着独立思考并解决问题。现在遇到问题比如报错，我会先查文档、翻日志，实在搞不定再带着自己的分析去请教。虽然有一定工作压力，但团队氛围比较融洽，还有很幽默的同事，作为社会小白，在入职前的各种担忧，几乎没有发生，并且leader非常关注实习生的培养和成长，这也是我选择留下来的原因之一。同时公司还有...

不知不觉，从2021年毕业到云智工作已经快四年了。作为一名老学长，我想和新入职以及即将入职的小伙伴们分享自己一路过来的一些经验，希望能对你们有所帮助。一、如何快速上手业务——主动请教导师刚入职时，很多新员工对业务的理解往往不够深入，单靠自己摸索可能难以准确识别问题。因此，主动向经验丰富的导师和同事请教是非常重要的。虽然有些技术专家看起来不易接近，但他们通常非常乐意帮助我们，并耐心解答我们的疑问。公司通常会为新员工配备一位导师，持续关注我们的进步。例如，我的导师是一位经验丰富的后端开发工程师，他在我入职时给予了我很大的帮助，帮助我避免了许多不必要的弯路。二、如何快速成长——善于记录与总结在入职的...

        1. 工作体验：从“新手村”到“主力输出”一年前，我带着学生时代的青涩加入腾讯云智长沙团队，如今已从“职场萌新”成长为能独当一面的技术人。• 成长路径：初期在导师（更像是“技术老友”）的带领下，逐步参与核心项目开发。公司完善的文档库（前人踩坑记录、技术方案模板）和每周的技术分享会，让我快速掌握企业级开发流程。现在，我已能独立负责模块工作。• 团队氛围：扁平化管理，代码Review时Leader会耐心标注“这里可以更优雅”，团建时秒变“火锅搭子”。跨部门协作像打副本，目标明确、配合默契。2. 生活图鉴：长沙职场的“松弛感”与“烟火气”• 地理Buff：办公室毗邻大学城，午休可去后湖散步看展，下班直奔麓山南路嗦粉。夜宵补贴和滴滴报销，让加班也变成“撸串技术研讨会”。• 活动福利：  ◦ 社团自由：加入电影协会免费观影，篮球社每周包场“暴打Leader”（友谊赛限定版）。  ◦ 特色团建：部门用季度经费组织贵州游，工作日错峰出行，岳麓山拍照直接刷屏朋友圈。3. 公司文化：在“大厂资源”与“创业温度”之间平衡• 福利细节：节日礼盒（中秋月饼、程序员节限定卫衣等等）、每月团队下午茶，连公仔都穿着“代码味”T恤。• 职业支持：内部活水机制透明，可申请转岗至感兴趣的业务线；年度培训预算覆盖技术认证费用。——加入我们：如果你也想要“成长有支持、生活有滋味”的职场体验，腾讯云智长沙团队等你组队！

3.11投递，4.9收到笔试邀请，让三天内完成笔试，4.10完成笔试，4.11收到面试邀约，预约4.16一面，4.17刷新官网状态变更为业务复试面试大概一个小时，使用的腾讯会议进行面试，面试官很和善！开始之前，面试官简单的问了一下情况，之后正式开始面试：1、家是哪里的？这个岗位base是西安和武汉，是想任职在西安吗？（简历写的期望工作地点是西安）2、现在是在学校吗？3、先做一下自我介绍4、问实习具体经历，挑一个具体负责的项目，讲一下怎么设计的测试用例？5、之前实习有过专项经历，问具体是怎么做的？元素定位是如何定位的？6、一个场景：微信发红包，设计一下测试用例7、算法题：给出字符串，包含大小写字...

    base 西安 双非二本自己基础感觉实在是不太好，能接到一面其实也比较意外，面试问的比较基础，之前有过一次笔试，但是实在答得一塌糊涂，算法题也写得比较差  ，也不奢望能过了。这里我就发个面经，攒下人品，也算是对这次的一个记录一面(54min) 5月211.首先自我介绍 2.html语义化(我大概答得就是对开发者友好的方面，然后多了很多语义化的标签，其他的暂时没想的太起来...)3.使用这些标签的好处(根据我上面的来的)4.搜索引擎优化5.严格模式和混杂模式的区别6.前端页面的三层结构(这里我答的是浏览器的渲染过程，从解析文档和css到他们重绘到页面上布局，后面看了下和我这个无关，大家也可以在网上搜一下这个)7.行级元素和块级元素然后叫说下他们的区别和哪些适用的和设置它的哪些会导致无效8.Cookie， SessionStorage 和 LocalStorage9.meta标签中的viewport是来做什么的(这里我实在想不起来了，就讲了个能绘画一条0.5px的线段....)10.css盒子模型11.平常用的哪种盒子模型比较多(接上面我答的两种盒子模型)12.css选择器优先级哪个优先级最高13.伪元素和伪类的区别和作用14.然后列举有哪些伪类元素和伪元素选择器15.伪类选择器的场景16.css中的定位有哪些————————————更新一下二面（12min)  5月23问了下对ai的看法，还有自己平时是怎么学的，然后聊了下天，然后他说把流程交给hr了。反问：1.工作时间2.租房问题3.转正方面——————————————5.28----hr面面试官迟到了大概十来分钟这面感觉自己发挥不太好😭不知道为什么会在关键时刻说话有点不利索，现在心灵非常后悔，怕半个月的辛苦毁于一旦。首先一上来就是自我介绍，然后介绍了公司情况（声音感觉有点小），最后问了我实习经历和实习都在干啥，以及自己最有成就感的一件事情和公司实习福利反问：1.租房情况2.上下班情况3.导师是什么时候联系4.面试结果在哪天给出5.31已oc

  很高兴加入云智大家庭 

📍 文化氛围：历史与现代的科技交响腾讯云智西安扎根于十三朝古都，将盛唐气象与工程师文化完美融合。在这里，晨会可能以一句“嫽扎咧”（陕西话：超赞）开启，午休组队嗦一碗地道的油泼面，下班后与同事在城墙上骑行看夕阳，代码与钟楼光影交织成独特的职场美学。公司深度参与西安文化遗产的数字化保护，如与西安城墙合作的《丝绸之路-缘起》VR项目，用3D建模、数字孪生技术重现丝路辉煌，让员工在科技与历史的碰撞中汲取灵感。团队氛围轻松自由，弹性工作制（早9:30-10:00打卡）、无加班文化、午休组团开黑打王者，甚至mt（导师）也会加入战斗，年轻化的团队让职场充满活力。🚀 技术实力：前沿领域的“主场作战”作为腾...

云智研发公司是腾讯旗下CSIG部门的子公司，主要负责云服务和ToB业务。面试方面，云智一般有三轮：两轮技术面试加一轮HR面。第一轮会比较细致地考察技术细节，第二轮则更看重你对技术选型和整体项目的理解，比如技术栈和项目思路。面试的时候尽量给面试官留下好印象，说不定他们就是你未来的mentor或leader呢。想了解更详细的面经，可以看看我之前分享的动态。实习期间，我最大的感受是能直接接触一线业务，了解市场上真实的需求，并把这些需求反映到项目里。相比校园里的学习，实战中需求驱动的技术成长更踏实，也收获更多。云智实行弹性上下班制度，只要一天工作满8小时就行，大部分同事都能做到工作和生活的平衡。我的m...

    新的一年来了，没想到还没正式入职就有礼盒，当时在云智实习的时候就发了很多礼品，有手办、衣服还有各种小礼品等等，算是一个小小的惊喜！路过的友友们点点赞再走，谢谢各位大佬👍🏻实习三个月感觉云智的文化很深厚，团队氛围也超级棒！同事们都特别热情，相处起来毫无隔阂，经常一起交流工作心得、分享生活趣事。在工作中，大家分工明确又紧密协作，遇到问题时会集思广益，共同寻找解决方案。而且公司还经常组织各种团建活动、聚餐等等，进一步增强了团队凝聚力，让我在这里实习的每一天都充满了活力与欢乐。好开心耶(σ≧∀≦)σ

楼主在武汉云智实习，感觉很不错。云智的考勤制度非常人性化：上午10点-12点，下午2点-6点是核心工作时间，而8点后下班可享餐补。这样的安排既保证了工作效率，又为通勤、生活留足了弹性空间。我很少见到同事加班内卷，6点后大楼逐渐安静，大家更倾向于高效完成当日任务后准时离开。对于学生党而言，这样的节奏也方便协调学业与实习。不同于想象中互联网公司的“高压模式”，团队对新人的容错率较高。导师制带教让我能系统学习业务，同事间乐于分享经验，任务分配也会优先考虑实习生能力。欢迎大家投递！！！ 附上图片给大家看下工作环境😁内推码：NTAAnum内推码：NTAAnum内推码：NTAAnum    

云智是腾讯旗下子公司，本次共开放8大类职位，5大城市任你选。25春招 ，26实习都可以投递。内推码：NTAAl6rps:投递完成可以私信我查进度。     

  前天刚签约，就马上收到云智校招礼盒💝邮件，哈哈哈，打算3月提前去实习，有一起的友友嘛😌😌  

        大三第二学期的时候通过实习面试拿到了西安腾讯云智的实习offer。我是陕西人，西安的互联网厂并不多，自己又很喜欢鹅厂的很多业务，所以拿到云智offer的时候我还是很开心的，2023年6月来实习，先谈谈面试及实习感受吧。    📖面试：    我的岗位是前端，云智的实习面试当时包括一轮技术面+一轮业务面+hr面，面试时长大概在半小时到一小时左右。难度我认为适中，对于校招生还是会更注重基础知识和遇到问题的解决思路。    💻实习感受：    我当时的导师在西安，leader在深圳，我的座位被安排在了导师隔壁，导师跟我说有什么问题都可以问她，给我发了一份配置和学习文档，主动给我讲了项目背景。然后有同事给我介绍了组里的每个同事，整体氛围也非常好，团队也有很多技术大佬可以咨询，所以我当时适应的比较快，后续业务上手也很顺利。两个多月后参加答辩 顺利转正留用，拿到了校招offer，到现在入职已经半年多啦～逐渐适应了节奏，在二线城市的压力相较于北上广深确实会小很多。    💰福利：    然后就是很多人关心的福利问题，上班时间早十晚六，双休，中午12-2点是午休时间，晚上加班到八点打卡会有夜宵补贴，十点可以报销打车费。五险一金拉满，公司茶水间、健身房都有，办公环境我个人觉得很不错，会有很多活动送鹅厂的公仔、周边，还有不定期的下午茶、团建等等。实习生每个月有房补，校招生入职第一年也有。公司也有很多兴趣社团和协会，我个人比较喜欢跳舞所以加了舞蹈协会，每周都有课程，电影协会偶尔会组织一起看电影或团购特价电影票。    总之，从实习到正式入职，云智算是我的第一次工作经历，给我的整体体验还是不错的，也欢迎大家来云智～ 如果还有什么问题或想了解的可以给我评论或私信，最后附上自己的内推码（各城市通用）：NTAAfJw