华为简历挂

秋招的第三个offer，也是我的第一个sp，爱来自小红书。今年小红书校招薪资高的离谱，在网上早已有所耳闻，拿到手后不禁感慨百闻不如一见，确实逆天，高base+期权+签字费，刷新了我对校招薪资的观念。所以我估计可能小红书就是我总包最高的offer了，所以没太大悬念，但谈薪的时候还是被惊喜到了。和大家说说我的三个offer，还没到大佬能打牌的程度，京东后端：总包52w，30k*20，base北京，hr说第一年保绩效一定拿满，第二年开始根据绩效拿（不知道是不是画大饼小红书后端：38k*16 +期权+签字费，base上海，总包估计得到65wb站后端：31k*15，base上海，和同在上海的小红书比，直...

#找实习#

轻点喷        

后端实习中的 “好需求”，核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时，有足够空间展现技术积累、解决问题的能力，而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑，具体可分为三类，且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求：或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求，我举一个最简单的反例，很多同学写苍穹外卖的时候，总爱把一个需求写到简历上：  基于OSS处理用户上传图片，获取OSS返回URL，实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路，他没什么可讲的。论各种新潮技术，他也...