709面试

在求职竞争白热化的当下，缺乏一份亮眼的大厂实习经历，似乎已经被许多人视为简历上的“硬伤”。但一批不走寻常路的求职者正在证明：找到并打造属于自己的“硬通货”，零实习背景同样可以敲开理想公司的大门。01 认知颠覆：大厂究竟在寻找什么样的人？大厂招聘的核心逻辑，往往被实习生头衔所掩盖。一位头部互联网公司的技术面试官透露：“我们不是在寻找‘实习经历收集者’，而是在寻找能创造性解决问题、有扎实沉淀和成长潜力的未来同事。”一份光鲜的实习经历只是能力的一种证明形式，而非能力本身。当缺乏这种形式时，关键在于能否提供其他同样有说服力的证明。那些零实习却成功入职的求职者，往往精准把握了招聘的本质——他们通过其他途...

小厂能去不，注册资本50万元，给的日薪250，但是公司规模不到50人，我查了一下股权结构，股东都姓刘。

都不敢投产品，投了个运营，为什么就秒挂了呀…

数字化时代，处处都在推进AI，市场上AI技术层出不穷，却难以融入现有业务流程，自建AI团队，成本太高，在追求AI技术的同时，数据安全风险也不能忽视。那么如何让AI既安全，又可以真正为企业所用呢？JVS-AI是一款提供私有化部署的企业级AI助手，接下来我做个详细介绍。项目简介JVS-AI 是企业级AI快速落地的工具集合，其中包括模型的接入、生成内容的约束、多场景的构建（会话、内容生成、辅助设计）、多种知识接入、技能的受控使用、思维链构造、智能构建执行计划等，是一系列AI落地的工具套件。企业AI落地场景1、客户服务与营销支持7×24小时智能应答：处理80%以上的常见咨询，如产品信息、订单查询、退换...