海康机器人vs大华华睿

之前大华催着就把三方签了,工资不是很满意,但是唯一一个大厂offer就也没逼着谈薪
结果今天海康发offer了
海外技术支持岗,海康年n+2.5,大小周,估计强度更高
同岗,大华华睿n,口头说的双休,两个岗的海外出差时间和差补没什么区别
要毁约大华华睿签海康吗 #签约/解约注意事项# #晒一晒我的offer#
全部评论
海康吧 华睿风评蛮差的
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发布于 2023-12-21 17:16 浙江
你都来问了就是想毁约吧
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发布于 2023-12-05 15:13 广东
博主最后去哪儿了
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发布于 01-16 02:23 云南
海外技术支持,每天补贴50-80欧
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发布于 2024-03-08 20:05 广东
华睿研发技术支持大小周加班,海外技术支持应该是有双休的
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发布于 2024-02-01 11:18 浙江
请问大佬解约大华了吗
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发布于 2023-12-26 20:00 江苏
海外技术支持他又说出差那里吗
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发布于 2023-12-22 00:04 香港
海外强度不是相对好很多很多吗
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发布于 2023-12-08 22:36 浙江

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最近一段时间,我时常会被一种说不清的迷茫感包围。不是情绪崩溃,也不是眼前过不下去,而是对“未来到底会走向哪里”这件事,越来越没有把握。这种迷茫,主要来自职业发展。身处计算机行业,本来应该算是“主流赛道”,可现实却并不那么乐观。我陆续听到、看到一些毕业十多年、曾经能力很强的学长失业的消息。他们有的做过大厂核心业务,有的技术背景扎实,也曾风光过。但在行业周期下行的时候,履历和经验并不总是护身符。这对我的冲击其实挺大的。因为这意味着一个事实:努力、聪明、勤奋,并不一定能换来长期稳定的确定性。过去我们默认的逻辑是,只要持续提升技能、顺着行业发展,就能不断向上。但现在,这条路径开始变得模糊。我开始反复问自己几个问题:这个行业的天花板在哪里?未来五年、十年,还会需要现在这样的岗位吗?如果有一天被迫离开,我是否有足够的选择权?这些问题没有标准答案,但越想回避,越会在某个安静的时刻冒出来。更让人不安的,是那种“看不清方向”的感觉。行业变化太快,技术更新太快,叙事也变得越来越短期。曾经被视为长期积累的东西,可能在某个节点突然失效。而个人能做的,似乎只有被动适应。当然,我也知道,迷茫本身并不意味着失败。它更多是一种信号,提醒我不能再完全依赖惯性前进。也正因为这种不安,我开始更主动地学习、观察和思考,试图为自己争取一点缓冲空间。也许这个阶段,每个人都会经历。只是当迷茫真正落在自己身上时,才会意识到:对未来的不确定感,才是成年人最真实的压力之一。也许这就是大人的烦恼吧,我们再也不能像小孩子一样无忧无虑了。这就是成长的体会吗?
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