细红线产品实习生面经

面试情况:通过一面(业务面),然后做了 ddq 和 mbti 测试,等待二面(已挂)
原因推测:①更合适的人出现了②测试结果不合适
谈谈感受:面试官很专业,有耐心,后面发现是锤子科技前产品副总监,很优秀,从他的问题中我学到了一些思考视野以及值得优化的地方。能通过业务面我也很知足,毕竟第一次面产品,这是个好的开始!
后面一直在准备二面,但是迟迟没收到通知,这时候我就知道可能结果不太好了,隐隐担心,问了 HR 得到婉拒回复,悬着的心终于放下了,可以睡个好觉了,好好休息,明天又是新的一天~
#发面经攒人品#
#面经#
全部评论
业务面过了说明能力没问题~
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发布于 2025-11-12 18:05 天津
休息好了再战,加油💪
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发布于 2025-11-12 18:04 山东

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2025-12-26 22:23
西华大学 产品经理
2025年12月26日,元旦将至,寒假(2026年1-2月)成为文科生转型的窗口。实习岗位涌现:大厂如字节跳动招内容助理,中厂如网易需运营实习,创业公司寻市场调研。寒假优势:短期灵活,竞争低,企业新年营销需人力。数据显示,寒假实习能提升春招竞争力30%。小薇是中文专业女生,起点低:无相关经验,只有些社团活动。从迷茫到offer,她的故事满干货和投递建议,帮你高效跨界。小薇先调研:刷招聘,发现媒体运营岗门槛低,文科优势大。干货1:定位方法。用OKR框架:Objective(目标如“积累运营经验”)、Key Results(量化如“1个月项目”)。建议:脑图列岗,匹配兴趣。弱经验?选应用型如“内容运营”。简历优化是基础。小薇原版文绉绉,投15家回4家。她用方法论:故事化简历,潜力突出。干货2:框架升级。Summary 3句:“文科AI内容爱好者,项目1年,寒假实习求贡献”;弹点PAR:问题“内容互动低”、行动“优化文案”、结果“阅读率升25%”。针对寒假,加“快速落地”。投递建议:关键词如“社交媒体”。用泡泡小程序AiCV简历王,AI生成版,匹配JD,效率up。投递执行。小薇每天投8份。干货3:渠道策略。实习僧校园、BOSS直聘聊、微信公众号。内推:加行业群,求荐。时间线:12月底投,1月面试。建议:表格跟踪,邮件跟进“兴趣+问题”。面试实战。小薇三句自介:“我是小薇,媒体方向,经验1年”;“主导推文,互动升30%”;“为贵司内容提升用户黏性”。干货4:STAR简化。背景“任务是活动策划”;行动“创意执行,结果参与率up”。常见题:“短期价值?”答“idea贡献+学习”。挫折中迭代。小薇投字节,群面弱。她补:读运营书,练pitch。面试网易,幽默提案“病毒式传播”。干货5:文科策略。媒体实习秀案例,准备portfolio;科技加数据思维。感谢邮件加分。
实习需要主动找活干吗?
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