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本人是一名普普通通的24届硕士，23年下半年在一家创业公司实习，做运筹算法。校招时也拿到了一些offer，但是由于实习公司当时氛围较好，领导挽留，以及抱着可以快速融入，没有痛苦landing期的想法，最终选择了实习公司签约。2024年7月我怀揣着梦想进入公司，赫然发现公司同事少了一半，形势急转直下，当时就心生不安。但是没有立刻选择离开，找工作的苦太痛了（找工作前都要经过一段痛苦的时光来记忆和刷题），故而苟了下来。结果公司越来越不行了。时至今日，我的算法同事也离职了，公司的人也少到仅能维持基本运作，各种福利也没有，没有年度体检，没有节日礼物，也没有入职一周年问候，公司前景不明，工资发不出，每天上班都忧心忡忡，看到朋友圈里别的同学工作步入正轨我很是羡慕，下定决心开始求职，希望可以进入一个大公司，一个不至于每到发薪日都提心吊胆的正规公司。想问问大家一年经历社招有希望进大厂么？社招和校招会不会有很大不同，准备面试时应如何侧重？

为什么HR面要问婚恋？ 我还没毕业呢....

去年在牛客分享了面经，转眼过去一年了，已经顺利毕业丝滑入职了，在这里分享一些自己在b站的实习体验和转正经验，可能也一部分适用其他公司。BG/Offer：民本211硕非科班，有过三段实习，其中两段中厂实习，最终在b站顺利转正没有参加秋招。大致流程：五月初投的当前岗位--半个月后约一面--当天约二面--下一周约三面和HR--同一周OC。实习+转正流程：六月初入职，八月中参加转正答辩，月底通过答辩，同组七八个人基本都通过了，转正率很高。实习体验的话，b站大部分部门不卷，具体要看你所在的部门和业务，当然做的多一点也可能学到的更多有利于转正，需要自己平衡。转正率相对较高，基本不会出现1个hc招来3个人的情况，所以暑期实习的同学可以抓住这一个机会。福利部分，部门的团建实习生也可以参加，节假日礼盒实习生也都有，另外在等电梯的时候会随机刷新出修猫修狗～再分享下我觉得转正的关键点：1.入职开始多和同事和ld沟通交流你可以做些什么，尝试做些小改动到线上，让大家信任你，慢慢过渡到承接更多的需求和业务；也是让ld知道你什么样的人的过程，有利于你的转正。2.短期内参加答辩，可能大部分人都没有做过什么需求，能把业务（业务背景，设计思想，存在优化点）梳理清也是一个工作点，当然大方表达自己也很重要～最后，希望大家都能够顺利转正，拿到自己心意的offer，平衡工作和学习，peace～

大家好，我是小米，31岁，Java后端一枚，混迹十八线大厂多年，技术狂热爱好者，喜欢研究源码、写博客、玩中间件。说出来你可能不信，我曾经在一次社招终面上，被一道“老掉牙”的面试题问得差点哑口无言。那道题就是：“你能说说 InnoDB 和 MyISAM 的区别吗？”我当时一愣，心里想着：“这不是基础到不行的题吗？面试官你是认真的吗？”结果，当我用惯常的“三板斧”回答完之后，面试官微微一笑，继续追问：“你刚才说 InnoDB 支持事务，那具体是怎么实现的呢？它的行级锁和间隙锁又是怎么回事？MyISAM不支持事务，那它的写操作时是怎么加锁的？”我……瞬间噤若寒蝉。这次“终面翻车”成了我反思的起点，也...