腾讯成都天美找人一起合租

上来先让我做自我介绍，还算正常。接着问了我的实习经历，但全程没有深入追问，感觉对方并没有太多疑问。  整体节奏都比较平淡。然后给了一道深度学习相关的手撕代码题，题目偏简单。我写出来了，但对面好像既听不到我说话，打字没看到，也没有看摄像头。我尝试问了几次都没有得到回应，尴尬地冷场了好十几分钟，然而之后还问我“怎么写了这么久”最后到了反问环节，就结束了。对方没有说“感谢你的时间”或“后续 HR 会联系”之类的话。

📍面试公司：亚马逊🕐面试时间：8.27💻面试岗位：SDE（软开）❓面试问题：一面没有自我介绍1.介绍你最熟悉，你觉得子自己做过最cool的项目吧？（项目深挖中……）2.写个题吧有个满二叉树，在一个表格中：例如：-------------------------------------> x| | | | | | | x | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | ||y-------------------------------------&...

我作为大龄牛马，我特别关心超过35岁hr能否看下我的简历，或者直接筛选掉直接丢垃圾桶？如果看一眼，主要看啥条件提高通过率？

9.18面了京东平台营销后端的岗位，面试前本来看了很多面经，都是拷打八股和项目，结果我聊了半小时的科研，问的很细，还有解决了什么问题、具体的实现流程、输入输出的具体参数设置、遇到的最难的工程问题等等。。。 手撕：用面向对象的思想写一个solution，实现一个功能：输入一个字符串，输出所有字符组合追问：写出这个类的拷贝构造、移动构造、拷贝赋值、移动赋值 感觉面试官不是很想理我，淡淡的，希望等来好消息。。