美的 面经

9.5 投递
9.14收到AI口语面试和测评

9.20收到一面（群面）通知
9.23在一家酒店群面，无领导讨论，面试官两个，面试者总共六个人，给出一个有关产品的突发情况问解决措施以及如何避免再出现类似问题。在讨论中没有发言很多（感觉群面还是不要出现明显的抢风头行为面试官可能不太喜欢），注意听别人的发言，提出有效意见就行。有反问环节，没有限制面试者提问次数（悄悄吐槽深信服群面只让大家总共问一个问题）。

9.24早上收到二面通知（专业面）
9.25同一个地点1v1单面，面试官是一面中的一个，虽然是专业面但是没问专业知识，问了对岗位的理解，感觉了解个人情况比较多，面试官很温和，有反问环节，整个过程二十分钟左右。

9.25晚上收到终面通知
9.27同一个地点1v1单面，面试官感觉是部门主管，对于岗位问题比二面还多一点，但是也没有情景分析类的问题，就是岗位理解、自身对于岗位的优缺点，对刚刚优缺点回答表现的评价（说我讲缺点时总结的少而且声气不足，讲优点时候总结得多更自信，让我评价一下。。。。这个时候脑子已经转不过来了）。问了适应能力（说工作环境很差怎么办）对投递的部门的了解，工作地点意向。有反问环节，也很耐心地解答了，我只问了一个有关人才培养的，说别的二面已经了解过了，最后确认了一下工作地点意向。整个过程还是有点压力的，虽然没有反驳但是一直深挖，挖到我实在想不出来他说想不出来不用硬想。。。。。整个过程就十多分钟（看到有人说面得越快凉得越快我有一点害怕）。

最后求求让我通过吧，孩子想收到秋招第一个offer（别的面试要么挂有么流程中泡池子）
#美的面试#