越疆机器人内推

庆祝]【机器人筑梦者行动】越疆机器人2025届疆才计划校园招聘，正在火热进行中！

[庆祝]【企业简介】全球领先的智能机器人研发制造商
[庆祝]【招聘岗位】
①研发类：算法研究员、算法工程师（强化学习/运动规划/路径规划/动力学/模仿学习）、算法研究助理、系统工程师、伺服算法工程师、测试工程师、机械结构工程师、嵌入式软件工程师、产品助理、项目助理。
②销售类：销售工程师、Overseas Sales。
③职能类：售前方案工程师、海外技术支持工程师。
[庆祝]【薪酬福利】
①福利关怀：未来股权激励、周末双休、六险一金、大牛导师、年终奖、年度体检、员工俱乐部与健身房、各类补贴等。
②年度薪酬：算法类25W-45W、研发类15-35W、非研发类12-22W。

【投递链接】http://dobot.zhiye.com/campus/jobs
内推码：ESKMB3

期待您的加入，点燃无限可能！ #内推# #内推码# #越疆机器人#

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推荐最新楼层

02-02 12:17

游卡_游戏客户端开发(准入职员工)

游卡内推，游卡内推码

游卡服务端开发面经（已oc） 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的，讲讲移动语义，如何回收一个vector的内存（创建一个空的，移动给现在的（挺巧妙））4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么，如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打，做的东西偏底层，为什么想来做游戏3.bustub，为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...

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02-01 12:05

复旦大学 Java

不是哥们，腾讯26年暑期实习这就开了？？

腾讯的提前批大概率应该是没有笔试的，但是这个时候有相当部分的同学简历估计都没有准备好，没准备好的同学也不用急，大部分都是3月之后开，这个时候开的绝大多数都是神仙打架，问的东西也比较难，打算投递的同学也多看下计算机网络和操作系统，腾讯对这部分的知识问的比较多。另外多刷下牛客的热门题库，刷题注意刷ACM模式，和牛客的周赛题，腾讯有的部门会从这里面出原题。我是@程序员花海关注我，带你了解更多校招资讯！

程序员花海：还没有来得及准备的同学可以看下学习路线：https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=users算法题：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/20e7a999fa04485b88340a274411ca0d?sourceSSR=users八股文：https://www.nowcoder.com/discuss/833102362771251200?sourceSSR=users简历书写方式：https://www.nowcoder.com/discuss/839907820706205696?sourceSSR=users都是以前在牛客发的文章~

软开人，秋招你打算投哪些...

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01-23 11:49

中国科学技术大学 Java

实习工资正常水平

关于“实习生工资多少才算正常”，其实并没有一个放之四海而皆准的标准，但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看，我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线，也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天，甚至更高，那无疑是更理想的状态。首先，从现实成本看，房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习，往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作，这在长期来看并不合理。实习本质上是学习，但并不等于“廉价劳动力”，更不应该是经济压力的来源。其次，愿意给实习生更高薪资的公司，通常不会是差公司。这至少说明两点：一是公司资金相对充足，不是靠压缩人力成本勉强维持；二是公司认可实习生的价值，希望你真正参与业务、创造产出，而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然，高工资并不等于一切，但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司，往往对效率、能力和长期发展更有追求，也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说，实习工资不仅是钱的问题，更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下，争取一份“付得起你时间”的实习，本身就是一种理性选择。

北国牛马：你是不是忘了你一周只能上五天班，月薪6000那你日薪就得300了，日薪200一个月也就4000，也就刚好覆盖生活成本了

实习生工资多少才算正常？

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01-14 22:59

西安科技大学 Java

大佬们，我想先找个实习，这个简历问题很大吗，为什么都是已读不回。

行云流水1971：这份实习简历的优化建议：结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。若需要进一步优化服务，私信

实习，投递多份简历没人回...

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