我面试的岗位主要是     跨境电商、外贸业务、商务助理岗位，在求职的时候求职申请表一定要注意填对填完整，面试官会问你家庭情况的，漏填也会详细问的，不会圆的话建议还是好好填       🌟一定要做好公司的相关了解，特别是在面试大公司时，如果该公司有明显的同行竞争对手，建议也做一下他们之间的差异的功课       🌟对岗位的理解也必不可少，很多面试官会问下你对该岗位的了解，自己可以仔细研究一下JD，再搜搜相关资料       🌟回答时候注意自己的思考总结能力 多学学用STAR法则回答问题，会更有条理些 S：situation 在/是什么环境/情况/角色下 T：task 需要完成什么样的事情：紧急？重大？等等 A:action 采取了怎样的行动去解决这样的事情 R:result 结果是怎样的：提前/超预期/效果好等等       🌟薪资注意底薪、绩效（怎么算的）、提成、五险一金，有没有其他的补贴、福利。 能到谈薪这一部分，可以结合自己的能力，根据从其他公司相同岗位的福利呀，生活成本，以及公司给出的范围去谈下 （but无经验应届生基本谈不下……😢）       🌟优缺点问题：我一般都是乐观、负责任、适应能力强（面试官很可能挑一个让你说一下为什么这么认为的），缺点就是有时候比较粗心，或者比较执着于扣细节呀等等，⚠️一定要挽救回来       🌟过六级的很多都会问一下多少分       🔴今年的就业形势十分严峻，有面试官透露很多大公司其实已经没能力招那么多人了，对招聘岗位over over qualified 的简历十分之多，对外招人也只是表面功夫，大家能先占一个坑是一个坑，先稳住很重要‼️       🔺跨境电商运营和外贸业务员的区别： 1⃣️跨境电商运营是包含有产品上架、平台店铺维护、订单处理、营销推广、销售产品等一系列的流程。  2⃣️外贸业务员则用电话、邮件、网站平台来开发客户，跟踪货品状态，维护老客户等只跟销售有关的流程。       🔸外贸公司中用电商平台，像亚马逊、虾皮这些平台的多是自己去社交媒体上找客户。 用独立站的就会有较精准的客户群体自己找上门来。       ⚠️跨境电商多数为大小周/单休，外贸业务员有时差因素即下班后或半夜自己加班回客户的情况，不过都会有不同程度的加班 （小公司的五险一金都交的不太好，不是缺一金就是按最低档和最低工资交，而且补贴几乎没有…）       还有一些经验可参考我上篇经验哦～