长江存储这啥意思啊

二面完以后的，没有hr面了吗
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想请问下大佬啥时候面的啊，我一直是复试进行中
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发布于 2023-09-16 18:41 北京
恭喜
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发布于 2023-09-16 08:47 北京
最新进度：hr打电话了说还要排序，第一批十月初发offer
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发布于 2023-09-18 16:56 北京
面完收到面试体验评价是不是就寄了
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发布于 2023-09-18 16:24 湖北
唉。。
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发布于 2023-09-16 17:56 北京

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字节 嵌入式软件开发一面 被连环追问拷打了一个小时
一面约在下午三点，面试官上来自我介绍了一下，说是做底层驱动和系统方向的，然后直接开始问。整体节奏很快，基本上每个问题答完他都会继续追问，没有给你喘息的机会。八股问得不算多，但每道都往深里挖，答浅了他会直接说"你再想想"或者"还有呢"。项目聊了大概十五分钟，他对细节很感兴趣，问了不少实现层面的东西。最后手撕一道算法，难度中等，给了二十分钟。面完整个人是麻的。题目中断处理函数里能不能用 printf，为什么？如果一定要在中断里输出调试信息怎么办？volatile 和 const volatile 分别在什么场景下使用？volatile 能保证线程安全吗？讲一...
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03-29 22:44
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会，但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说，颜值高的简历照片确实会多看两眼，但到了技术面，面试官根本不care你长啥样，只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的，也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是：长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多，HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显，颜值救不了你。真正的加分项是：整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉，感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分，这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王：实则不然，技术面也会受严重影响的，只不过同性之间不太严重，异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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02-24 13:27
百度_acg_千帆agent开发(实习员工)
组长说这是百度十年来第一次，我没绷住
不过还是挺开心的hhh
哈哈哈，你是老六：百度去年裁员分评不好，赶紧弄点红包
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02-28 01:18
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南昌大学 后端工程师
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28届2本非科班大概很快要找实习了，应该是偏ai应用开发方向
黑皮白袜臭脚体育生：把开源经历放个人项目上边应该更好，就像大部分人都把实习经历放个人项目上边
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03-30 12:58
浙江大学 算法工程师
影石 | C++开发工程师 二面题目
1. 介绍一下你做过的最有技术含量的项目，重点说架构设计和你的核心贡献。答：二面开场必问，考察的是系统思维和技术主导能力，不是简历复读。回答结构：项目背景（一句话说清楚是什么、规模、你的角色）→ 核心技术挑战（为什么难，不是"功能多"这种废话）→ 你的架构决策（为什么这么设计，有没有考虑过其他方案，为什么否定）→ 结果和反思（数据支撑，以及如果重来会怎么改）。面试官会顺着你说的细节追问，所以只说你真正主导过的部分，每个技术决策背后要有理由，不能说"当时就这么做了"。2. 你在项目中如何处理多个硬件设备并发上报数据时的竞态问题？用了什么同步策略，为什么这么...
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