1.Kafka积压百万条消息怎么办2.Kafka的pull push有什么区别3.Kafka高性能吞吐的原因4.Kafka是pull 还是push 两者之间有什么区别5.Kafka消息丢失的场景以及解决方案6.Kafka为什么比Rocket MQ的吞吐量要更高呢7.Kafka中ZK的作用8.简述Kafka的架构设计9.简述Kafka的副本同步机制10.简述Kafka的rebanlance的机制11.Kafka的0拷贝原理12.Kafka怎么避免重复消费13.Kafka 如何保证消息不被重复消费14.Kafka如何保证消息消费的顺序性15.Kafka 消息积压问题 你说一下怎么办16.Kafka...

秋招面了20几场，挂1/2/3面均有，最后结果就是大中小厂无一offer，最后去实习了，大伙找不到的都去投实习吧，多关注刚放出来的岗位，容易捡漏ps：后续又有快手约面，现在字节美团快手一大堆面试，兄弟们快投

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

先道一声恭喜：你已闯过90%的关卡！随着各大银行校招体检通知陆续下发，屏幕前的你，终于从千军万马的笔试、面试中脱颖而出，站在了入职前的最后一道关卡！这不仅是对你专业能力的认可，更是对你综合素质的肯定——能走到入职体检环节，你已经打败了绝大多数竞争对手，距离心仪的银行offer只差最后一步！作为签约银行前的最后一步，小编想提醒大家可千万别小瞧了这体检。那么银行体检的形式有哪些呢？体检会刷人吗？体检查什么、要做什么准备呢？一起来看看吧。银行入职体检的形式01、等额体检在录取前进行体检，按照需求名额数量通知候选人参加体检的方式。是不会刷入的，除非是体检不合格。如果个别人因为体检结果不合格出现落选情况...