引言：从“能源巨兽”到“可持续引擎”的蜕变在区块链技术诞生之初，比特币与以太坊的“工作量证明”（PoW）机制曾被视为技术创新的象征，但其高能耗的弊端也引发了广泛争议。数据显示，比特币网络年耗电量一度超过阿根廷全国用电量，而以太坊在合并前的能耗也相当于一个小型国家。2022年9月，以太坊完成“合并”（The Merge），将共识机制从PoW升级为“权益证明”（PoS），彻底终结了挖矿时代。这一变革不仅让以太坊能耗降低99.9%，更推动了区块链行业向绿色化、可持续化转型。如今，合并后的以太坊已运行近三年，其技术架构、经济模型与生态格局发生了哪些颠覆性变化？本文将从三大维度解析这一“区块链革命”的...

讲一下这几年的经历，深圳养老院出身，混了三年。机缘巧合下，最后一年实训课接触到RPA这行。专科大三下学期和好兄弟们去到深圳一家小公司实习，去到东莞那边驻场，每天都是在驻场旁边的酒店睡到自然醒，下楼去对面上班。那时是实习，可以说在学校啥都没学到，开发的时候变量还是用什么a变量，b变量这种，把同事搞得晕头转向。不过庆辛同事及时阻止，教了许多东西。实习了一学期，后面就去读专升本。因为没考到什么好学校，挑了个学费最便宜的民办二本去读了（如果在广东考过专升本的应该也知道我说的是哪一家）。在学校又混了一年，在期间不能说学没学到东西，总之也认识了一帮打球的朋友，和狼人杀杀友。民办本科的第二年又是实习的一年，那时还是很天真的人，对社会还是很纯真。那会外包还没到硬性需要本科，专科毕业证也可以去。找到了一份自动化的中厂外包，面试那会最后甲方他们问我期望薪资是多少，我说我之前实习是五千多，实际上是算上外派补贴，虚加了一千。他们听了没说啥。后面外包这边的hr问我，你傻呀，让我别说话了，她去谈。最后给了一份11k的offer出来。刚毕业（其实也还没毕业本科毕业证还没到手）没想到能拿那么多，屁颠屁颠就去了。然后就开始了长达三年的外包之路（不是在同一家）。没有意外，一年可能因为项目没有产出，被释放了，也没想着去拿什么n+1这些补偿，那会也不懂这些。只是想着其实这外包公司还不错的一开始本来没要那么多硬塞给我，算是和平分手。不过第一次被释放其实心里也还是有点难受的，去西安玩了半个月散散心。回来再重新找，又找了半个月确实找不到。开始有点焦虑了，遥遥领先的外包找上门了，没有意外又上车了，毕竟活下去才是最重要的，薪资上浮了2k。这一年的时间可能是最难忘的一年，因为那地方在坂田，平常每天通勤来回差不多四个小时，也不知道那一年是怎么熬过来的，在那边学了更多规范流程，毕竟那边代码上线有考核，一个函数不能超过多少多少行等等这些规矩。后来差不多一年半，因为要求转岗，我觉得感觉这样很辛苦加上每天的通勤，试了一个月的时间，感觉还是接手不了，自愿离职了不过这段适应转岗时间，也通过面试，找到下家。可以说这次没有很多空窗期，直接无缝连接了。还是去到一家国企干外包，薪资涨了1k。不过也从那会意识到了，外包是真的很不稳定，基本每年走一次，太飘泊了。树挪死人挪活，但挪来挪去真的像流浪。在这家国企外包，干得最短，半年时间就结束了，一开始面试时根本不知道这是半年的情况，那时还很奇怪怎么签一年合同，他们说这样试用期就只需要一个月，（外包的试用期都是要薪资打折的）。那天和我说可能下一周要被释放的时候，真感觉有点天塌，可能他们也觉得不好意思。也没什么赔偿，就缴多了一个月社保公积金，聊胜于无。也就从这个时候起，真不想再去外包了，开始找不是外包的工作。不过RPA这块，其实用到的行业不是很多，电商这块可能会用的多点，就开始在电商里面找工作，找了两个月，也算是找到。可能也是运气问题，其实这几年来自己的运气不是很好也不是很差。好的话，可能每次都能找到刚好差人的坑位直接就进了，每次走都能涨一点薪水，外包没有普调纯靠跑路自己加。不好的话就是每次都没干多久就凉了。这次找到的电商，有点外企作风，也让我很珍惜，以往的加薪跳外包，这次主动提了降薪保入职。这些年走来，外包不是不好，至少他给了没有工作经验学校不好的同学一个入行的机会。学再多不如工作直接上手学得快。还有就是温水煮青蛙的环境，要及时认知。不然只会一直沦陷在这种怪圈里走不出来。加油吧牛友们，一个过来人的小小经历。

目前接到了两个实习offer，一个是小厂只有几个人的小公司，另一个是用友的客开实习。在小厂hr和我说主要是跟他一起开发项目，在用友这个客开听说没啥技术含量，有没有建议的。不知道用友这个title能不能对以后投大厂有帮助

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