怎么选

记录一下秋招的第一场面试，因为之前一直在实习沉淀，所以从9月1号才开始投简历以至于今天才接到第一个面试公司:深圳有为信息时间:9月1号投递+笔试9月3号笔试通过，hr约面试9月5号一面内容:全部问的实习做的东西，自己做的项目一点没问，根据实习拷打一点八股，最后还聊了一些题外话，总体感觉不错，面试官挺好的

如果秋招过程中拿到了一家公司的 “意向 offer”，但还在等更心仪公司的面试结果，该怎么跟 HR 沟通 “延迟签约” 呀？会不会直接被取消意向 offer 资格？

各位大佬求指点，26应届，秋招到现在没有什么进展，

前言最近很多同学反馈：今年秋招投递了很多家公司，包括字节、美团、阿里、携程等中大厂，但是能够接到的面试却很少，感觉自己八股文、算法、项目准备的也都非常充分了，就是缺少面试的机会，非常焦虑啊！是不是大数据的坑太少了？是不是自己学历太低？是不是没有大厂实习经历？我相信很多同学也会有类似的顾虑，今天我来跟大家聊聊 如何提升秋招进面率？一些建议不要和无法改变的事情做斗争：学历低，一个月也没法提升上去！大数据的坑少与多，我们仍然会去投递！不要怀疑自己：面试很少和能力肯定没有任何关系，因为都还有到面试官的拷打环节，就已经over了1、首先一定要多投，投递渠道不仅限于公司官网、BOSS等，比如牛客、一些公司...