农行综合业务岗‼️面经通关秘籍💡
刚整理完农行综合业务岗面经📖 宝子们要是瞄准这个岗位,直接拿过去当备考参考!
💡面试流程:
1. 签到抽签:提前到考点,查身份证、学历证明这些材料,抽号决定面试顺序,早到还能多熟悉下环境~
2. 分组候考:按抽签号分组进候考室,一组大概10个人,候考时可以小声过遍准备的内容,别让紧张感上来!
3. 面试环节:
无领导小组讨论:10人一组,给的题都和综合岗日常工作相关,比如社区金融活动策划这类。有5分钟审题、每人1分钟发言、15分钟自由讨论,最后推1人2分钟总结。记住别抢话也别沉默,综合岗超看重团队配合!
半结构化面试:3个面试官面1人,先1分钟自我介绍,接着全是围绕综合岗能力问的,比如实习里和客户打交道的事、怎么处理工作冲突,还会结合无领导表现追问。
🧐题目回忆:
1. 无领导小组讨论:银行要在社区开展金融知识普及活动,有线上直播、宣传手册、线下互动等6个方案,选3个最有效方案排序并说明理由。
2. 半结构化面试:
◼️你实习中有没有和客户沟通解决问题的经历?具体说下。
◼️ 如果领导让你同时对接社区宣传、客户资料整理两项工作,你怎么安排?
◼️为什么想做农行综合业务岗?你觉得自己适合这个岗位的优势是什么?
💪综合业务岗面试不考太偏的专业题,重点看沟通、协调和落地能力。有啥岗位相关的问题,评论区尽管问!祝大家都能上岸心仪岗位~
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发布于 2025-08-30 15:02 四川

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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