HR黑话翻译对照表
#HR最不可信的一句话是__#
“我们是一个扁平化管理的团队。”
翻译:公司没几个人,甚至可能没有中层管理,出了事儿你得自己扛,而且没人给你背锅。
“我们非常有创业精神。”
翻译:996是标配,007是福报,没有加班费,一人得干三个人的活。
“这个岗位有很大的上升空间。”
翻译:目前这个岗位没人干,或者是个坑,之前的都跑了。至于升不升职,全看老板心情。
“我们不仅看重能力,更看重潜力。”
翻译:你现在的技能其实不太行,但我们想找个便宜的新人进来慢慢压榨(或者这岗位预算真的很低)。
“薪资结构是:底薪+绩效+补贴+年终奖。”
翻译:底薪压得很低,剩下的全靠你拼命。那个“年终奖”通常写在公司宣传册上,发的时候看公司心情。
“我们是一个扁平化管理的团队。”
翻译:公司没几个人,甚至可能没有中层管理,出了事儿你得自己扛,而且没人给你背锅。
“我们非常有创业精神。”
翻译:996是标配,007是福报,没有加班费,一人得干三个人的活。
“这个岗位有很大的上升空间。”
翻译:目前这个岗位没人干,或者是个坑,之前的都跑了。至于升不升职,全看老板心情。
“我们不仅看重能力,更看重潜力。”
翻译:你现在的技能其实不太行,但我们想找个便宜的新人进来慢慢压榨(或者这岗位预算真的很低)。
“薪资结构是:底薪+绩效+补贴+年终奖。”
翻译:底薪压得很低,剩下的全靠你拼命。那个“年终奖”通常写在公司宣传册上,发的时候看公司心情。
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