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蓉_
2023-08-17 21:10
唯品会_运营中心_产品经理
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唯品会社招内推
HR说这个岗位很着急,会快速响应,快来快来
内推码:NTAAYHi
#唯品会#
#唯品会内推#
#运营#
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深藏功与名的嘟教授很有一套
西南交通大学希望学院 人力资源专员/助理
扫码后直接提交了,都没有输内推码的地方,但是却显示内部推荐成功
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发布于 2024-03-24 02:59
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-29 13:45
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
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2025-12-31 09:28
天津大学 ARM工程师
地平线:嵌软岗位 拷打
1.自我介绍2.freerots主要是微内核,主要有哪些组成部分,内部任务间的通信方式有哪些?3.freertos任务切换的过程,详细一点如何切换的,保存怎么恢复的?4.freertos任务有哪些不同的状态?高优先级任务被阻塞或者挂起,再执行低优先级任务5.用过单片机的哪些外设?6.PWM除了占空比之外还有什么要素?频率,周期,占空比7.蓝牙的底层协议?8.linux的进程间通信机制?9.进程间的调度方式?10.linux的内存管理?11.了解Linux的一些驱动么?12.对VFS的框架有了解么?13.常用的linux基础命令14.GCC编译一般分为那几部分?15.用过vim么,介绍vim常用...
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2025-12-22 11:25
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湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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2025-12-29 16:41
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门头沟学院 Java
大厂工作强度从夯到拉,B站真爽
字节:有道是“字节一年,人间三年”字节工作强度毋庸置疑,在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下,大家持续高强度工作,听说平均工龄6个月,很多人坚持不住就跑了。但钱给的多,待遇贼好,反正字节要是要我,我肯定去。10点上班,晚上可能就10点11点才下班,个别组周六也加班,必须给个顶级。京东:狗厂强度也很大,早上九点多就得上班了,晚上下班时间也很晚,老刷到个别组凌晨下班,不知道真假,“和东哥做兄弟,不能早睡”,“大促期间直接睡公司”,但年终给的是真多给个顶级。拼多多:相当于命直接给公司了,而且招聘HR直接说了11-11-6的强度,有的公司HR还假惺惺的说965,实际。。。,多多不装了,直接摊牌了,强度拉...
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