蚂蚁集团 数据研发工程师 校招内推

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基础信息
毕业要求时间:2024-11-01~2025-10-31
工作地点: 北京,上海,杭州,重庆,成都
面试地点:远程
招聘类型:实习生
招聘批次:蚂蚁集团2025届转正实习

职位描述
你是蚂蚁数据背后的研发人,
能够参与蚂蚁大数据的采集、存储、处理,通过分布式大数据平台加工数据,支持业务管理決策;
能够参与蚂蚁大数据体系的模型设计、开发、维护,通过元数据、质量体系有效的管理和组织EB级的数据;
能够参与蚂蚁大数据产品的研发,发挥你的商业
sense,通过数据分析和算法来洞察数据背后的机会,来探索大数据商业化;
能够接触世界领先的大数据处理与应用的技术和平台,获得大数据浪潮之巅的各类大牛的指导。

职位要求
必须具备的:
    所学专业是计算机、数学、统计、数据科学与大数据技术等相关专业;
有强的动手能力和学习能力,熟悉一门数据处理语言,如SQL、JAVA、Python、Perl等,熟悉unix或者linux操作;
具备扎实的专业基础,良好的沟通能力和团队合作,主动积极,乐于面对挑战。
有一定了解的:
    对于常用的数据建模理论、方法有一定了解。

可以加分的:
有参与过数据处理、分析、挖掘等相关项目;对Hadoop、Hive、Hbase等分布式平台有一定的理解;在Github等开源社区具备有较大影响力的技术项目,作为Collaborator/Committer/Member优先;作为重要角色参与领域内有含金量的比赛并取得成绩(比如ACM);发表顶刊顶会(参考CCF-A),担当一作/并列/二作;获得过业界有影响力的专利。

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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
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创作者周榜

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