腾讯天美面试

base都在杭州，bg是双非本计算机，不是杭州本地人国企年包10w不到，月税前估计六七千左右，属于是二级三级的公司了，岗位是信息这一块，类似平台管理，平时也有加班，但是综合强度应该不大私企是13k月薪，公积金12%，嵌软，几乎是996公司平台大，不是小公司国企缺点:这个薪资基本是私企的一半，在杭州买房且不说，感觉生存都是个事，而且公司也不是一级公司（双非本科学历也进不去），可能以后会有“优化”私企缺点:加班，裁员，35危机，国企社招以后基本没戏，也就只有趁着应届生可以进一下我个人感觉去国企一眼望到头了，主要这钱也太少了，而且薪资很难涨，结合这个bg，没有任何前途可言……去私企起码是大部分普通人的选择吧，再加上企业平台也不算小，以后也能跳一跳，各位觉得如何呢

bg211本硕，有没有家人们给指指路，孩子心态要崩了，早知道当时还是学java了，现在日常又去哪找好一些啊，go岗位太少了

五面了，换了三个部门，第一次面到三面，第二次换部门平级三面，感觉面的最好的一次了，结果这次又挂了说理解不够深，又给我换了个部门求问大佬怎么调整心态，太难受了😫

专栏简介161. Kafka分区机制与多实例环境下的消息顺序性Kafka通过分区（Partition）机制来提高吞吐量和实现负载均衡。在单个分区内部，Kafka能够保证消息的严格顺序性，即消息按照生产者发送的顺序被存储和消费。如果生产者将一系列消息指定发送到同一个分区，并且这些消息都成功写入，那么消费者在拉取该分区的消息时，将严格按照发送顺序接收到它们。然而，在多实例部署的生产者环境中，即使指定了分区，也可能出现消费者感知到的消息顺序与预期不符的情况。这主要源于以下几个因素：首先，多个生产者实例并发地向同一分区发送消息时，网络延迟、客户端处理速度差异以及Broker端的处理时序可能导致消息实际...