双非秋招的体感怎么样呢

我先来说说我的:拿到了5个offer，月薪16k，六险一金，双休，早九晚五，节假日正常休，年假30天带薪，加班有加班费，出差双倍津贴，有免费宿舍，有很好吃的食堂，定期团建，公积金也是按最高比例交的，买房也有补贴，入职还安排手机电脑，试用期80%的薪资，是的你没看错这些都只是我的期望，希望我可以有这样的待遇😋😋

都是这么突然的开始，一切又是悄然逝去。没有风的日子里，云朵该去往何方。那些直击灵魂的句子，都会在湖中激起怎样的涟漪。故作深情地戏码，在被人拆穿后变得可笑。感觉做什么事情都是一个人，女朋友也不能给予很好的陪伴，没有一点参与感，就拿今天的抽油烟机来说，一点都不操心，选购、购买都是我自己，可是我也啥都不懂啊，都是搜的攻略还有选购方法，以后这个家里也是两个人住的，为什么什么都只需要我的操劳。还是跟我以前想的那样，她自己在外地上班，以后家里的杂七杂八的事情都是我的，而她只需要在社旗的小乡镇做好工作就可以，我还需要每天回家收拾屋子，以及经常回家看她爸妈。一边工作，一边装修，一边还要考虑结婚，手里存不住几个...

从八月底开始投的，现在九月快完了，0 offer投递八十家，主要还是没面试，总共就面了五家前端快手一面挂滴滴一面挂腾讯二面挂同程一面完暂未出结果作业帮一面完暂未出结果

前言最近很多同学反馈：今年秋招投递了很多家公司，包括字节、美团、阿里、携程等中大厂，但是能够接到的面试却很少，感觉自己八股文、算法、项目准备的也都非常充分了，就是缺少面试的机会，非常焦虑啊！是不是大数据的坑太少了？是不是自己学历太低？是不是没有大厂实习经历？我相信很多同学也会有类似的顾虑，今天我来跟大家聊聊 如何提升秋招进面率？一些建议不要和无法改变的事情做斗争：学历低，一个月也没法提升上去！大数据的坑少与多，我们仍然会去投递！不要怀疑自己：面试很少和能力肯定没有任何关系，因为都还有到面试官的拷打环节，就已经over了1、首先一定要多投，投递渠道不仅限于公司官网、BOSS等，比如牛客、一些公司...