关税战会不会砍hc

书接上回，pdd最终确定是用户增长业务线下的算法团队，做的是算法部署（有Java微服务的，也有c++推理优化），这算是ai infra？各位佬有了解的吗？做算法部署的前景如何？跳槽就业面广吗？      

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    1.可怜的我，还活在上月的阴影余韵中。这事怎么还没结束。我怀疑之前负责解答问题的人，是不是对我有意见。我想起第一次和他打交道就不愉快。这个人我很拿不准，他和领导班子相处很幽默风趣，和我这种食物链底层就很冷漠。    2.我不喜欢找他汇报问题。但是没办法。这已经是他2次打我小报告了。我不知道他有没有反馈别人。今天又因为上次的事，给我发任务写，虽然2分钟搞定。但是感觉有点无意义。（我以后要灵活些，我感觉主要是我太死脑筋了。在汇报自己搞不定的问题时，他给我的反馈总是很模糊，我想可能是问题的场景不详细吧。以后尽量灵活些，少让别人抓错处）    3.欲戴王冠，必承其重。我看升职的同事，他们工资是高了，但是承担的事情越来越繁杂，我不喜欢。有种明知上升的答案，但清楚明白自己做不到的感觉。    4.当个小虾米也挺幸福的，越往上走，越负责。能力越大责任越大。随遇而安吧。我不是工作狂，我先投降。今天喝西北风（自己煮泡面，还没行动）附昨天的晚餐  

全志一面（技术面）面试时间：30分钟左右面试形式：视频面试1、让我自我介绍2、问我成绩，为啥研究成绩一般了？3、讲项目4、讲项目难点5、问了我一个跨时钟域的问题，100M时钟跨越到5M时钟，数据流，使用fifo，这样在5M时钟域会不会是duobit同时变化？格雷码的作用？6、问我静态时序分析？如果setup违例了应该怎么做？除了优化关键路径外?还可以怎么做？7、低功耗设计？设计人员可以做的低功耗设计本质上是尽量降低时钟频率的翻转。2、问了一个题，关于定点数加法的问题。全志二面（HR面）面试时间：18分钟左右面试形式：视频面试1、自我介绍2、怎么选一个公司3、你手头有什么公司的offer，4、你...