自我介绍说什么

家人们谁懂！秋招尾声了一路磕磕绊绊，终于拿到两个还算靠谱的 offer，陷入选择困难，求各位过来人或大佬给点建议！说说这两个 offer 情况。第一个是云和恩墨的销售管培生岗位，公司是数据技术领域的，在行业内貌似挺有名气，专业领域大牛比较多，公司中等规模吧算不上大厂。 面试的时候HR介绍说管培生项目会有系统培训，从产品知识到销售技巧，还有导师带教，不是那种让你一上来就硬冲业绩的模式，听起来还蛮靠谱的样子。业务覆盖全国，会有接触不同行业客户的机会，后期也可以根据业务需要和个人兴趣和能力换城市。还有就是说管培生有明确发展路径，不是画大饼那种，表现好的话，两三年就有机会往团队管理方向发展，底薪也还不错，虽然跟研发那挂的可能没法比。缺点是一线城市房租和生活成本高，整体压力应该会比较大。第二个是老家三线城市的某银行管培生岗位，说实话家里人比较建议这个。工作稳定，朝九晚五回家还方便，我不会做饭，能经常吃老妈做的现成的。老家生活成本低，不用愁房租。但前面两三年要在基层各岗位轮岗，大概是什么活都要干一遍，后面再根据个人表现和行里的需求定岗。整体感觉会比较安逸，发展空间也不好说，内心又不想太早过上一眼望到头的生活，怕自己安逸久了就废了。想多学些东西闯一闯，但又怕自己太过理想化，想听下过来人的建议，应届生第一份工作应该直接求稳吗？还是应该给自己一些时间去体验去拼搏一把？

最大的感悟就是要保持真诚，网上很多教你大胆包装，听过就是做过，学过就是精通，但是这些在面试时非常容易露馅，让面试官很鄙夷。至少要做过，最低标准是熟悉项目架构，能用自己的话流畅叙述，再网上加一些不熟悉的技术深度细节。面试官问到确实不会的，或者回答不深入的，大胆承认就行了，面试官曾经跟我说，你了解的知识对于应届生来说已经可以了，我们对应届生的标准其实没有那么高。祝大家校招顺利

面试官你好，我叫XXX，我是计算机科学专业的大四应届生，我想投递软件测试的岗位。我在学校里面修过软件测试的相关课程，也作为测试负责人参加过软件测试的竞赛。对软件测试行业非常感兴趣，很想从事这个行业。我掌握了测试的相关理论和技术，能独立完成测试设计，熟悉常用测试工具，能完成功能、接口，性能，自动化等测试工作。我在学校的竞赛里作为测试负责人，制定测试计划，测试方案，编写测试用例，发现了50多个缺陷，保障了产品的高质量运行。我性格开朗，喜欢和人相处，在校期间也积极参加校园活动，作为班长和社团负责人，出色的完成了XX任务。我获得哪些奖项，感谢您的倾听

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