岗位：Java后端开发时间：7月-12月投递：214 测评：24 笔试：44一、一些经验1. 岗位一开放就要投递。每家公司每年都会收到几万份简历，投得晚了，HR可能已经看不过来，你的简历就很容易被淹没。2. 七分运气三分实力。很多时候不是你不够好，只是暂时运气差一点，刚好和岗位、面试官、HC节奏都没对上，不要因为几次失败就否定自己。3. 官网和 Boss 直聘可以同时投递。尤其是到了后期，很多补录岗位，HR会直接在 Boss 上主动联系，这时候多一个渠道就多一个机会。二、面试情况有几家互联网中厂和制造业给了机会，终究是攀不上中大厂一面挂：•浪潮•沐瞳科技（全栈）•贝壳•最右•卓望•中通二面挂：...

hr回复我的，这个笔试不代表啥，放心

本人2027届应届毕业生 目前在实习  不过这就业形势已经疯狂，求拷打简历 ，目前在学习 云计算 智算 Agent rag等等火热领域一些知识吧  对于未来岗位可能没有太明确好  就海投吧。。。求各位大佬给点意见  八股代码可能没那么厉害😂😂

最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...