阿里组里唯一应届生
想问问这种情况好不好,有什么隐患
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组里唯一一个应届,然后年底背绩效了,说我产出不如别人多


我组里也就我资历最浅,才24届毕业,坐我旁边的一同入职的有5,6年经验,其他3年经验起步。好处是组里的各位都是大佬,有问题可以问方便学习,坏处是你们干的活应该难度应该不多,心里可能会有落差
有啥隐患,组内要有技术梯度的,不能一个新人都没有。
应该比三四个5一起挤着升6要好
挺好的,好处多多,主管大概率给绩效也会照顾你,升6机会也大
一般一个组不就一个应届生吗
感觉容易背c,毕竟组里其他人都是老资格了,会苟。就算不是故意给你c,但应届没太多产出更容易背c
我反而认为是好事,留时间给自己成长
我也是
不要去
我也是,估计可能低绩效优先给我
你觉得不好,但我告诉你,恰恰相反,这是好事
别怕,一般裁员都裁贵的
如果不是背c工具人,就可以狠狠学习技术
正常。我也是这样
没什么 很正常
一个组一般就一两个hc,正常
我也是 组内除了我年限最低都是6年
挺难受,看你们组长啥情况了,我反正贼难受,各种恶心
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2025-11-13 14:37
门头沟学院 Java 程序员牛肉:是的,我觉得你最先需要的是多接触计算机圈子。我感觉你这个写的太幼稚了,根本没换位思考面试官。
你对实习的描述还是我写了前后端,我写了Restful接口,我用了EChatrs。你这让面试官怎么问你?问你什么是前后端?问你什么是Restful?讲真的兄弟,你这个简历在面试官眼里就是啥也不懂的好学生。所以一定要尽快加入一个圈子跟大家多聊聊,看看正儿八经的简历是怎么写的。
可以看一下我首页的简历怎么写那篇文章来学一下,你这里面的坑点我那篇文章里面都有讲过。
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