华为实习面试

说实话，HR眼里闪着金光的其实是可复用的成长轨迹——比如这份简历写“参与了XX项目”，而另一份写“用三天学会了X工具，把会议纪要整理效率提升40%”。Title是门票，干活是戏票，而能转化成下一站筹码的，永远是那些你带得走的能力坐标。

项目拷打...1.消息队列如何实现功能解耦和压力分散？2.延迟队列是如何处理未完成任务的？3.整个流程的QPS或容量预估是多少？是否有进行性能测试？4.缓存与数据库的一致性如何保证（同步策略、定时任务间隔等）5.JVM垃圾回收 简述JVM的垃圾回收机制（分代回收、可达性分析）？6.有哪些垃圾回收算法（标记清除、标记整理等）？7.不同垃圾回收器（如CMS、G1）的特点和区别？8.多线程与锁 synchronized和volatile的区别？9.ReentrantLock的公平锁与非公平锁实现原理？10.CAS机制在锁中的应用？11.集合框架 HashMap和ConcurrentHashMap的区别？12.ConcurrentHashMap的分段锁机制（JDK 1.8前后变化）？13.MySQL MySQL索引的底层数据结构（B+树 vs B树）？为什么选择B+树？14.默认的事务隔离级别是什么？如何解决幻读问题（间隙锁）？15.Redis Redis为什么比数据库快（内存操作、IO多路复用）？16.Redis高可用方案（集群、哨兵模式）？17.数据分片（Sharding）如何实现？节点间如何通信？算法题合并区间（不是hot100）：给定多个已排序的区间，如何合并重叠区间（需考虑边界条件）

电子信息工程嵌入式软件专业，刚考完期末就马不停蹄找寒假实习了。打开招聘软件，嵌入式相关的寒假实习岗少得可怜，要么是要求有半年以上开发经验，要么是只招应届生全职，短期实习直接不考虑。投了十几个岗，只有两家让我面试，一家是小公司做智能家居嵌入式开发，却只给补贴不给实习证明；另一家面试问的全是RTOS和FPGA的深层问题，我答不上来直接凉了。看着舍友有的回家摆烂，有的早就找好实习，我还在抱着STM32开发板刷面经，真怕这个寒假实习又泡汤。感觉还是考个研究生去搞FPGA开发好。单纯stm32单片机太卷了