2022-09-16 00:02 华为_财管报_财经数字化工程师 发布于江苏
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记录一下美团-业务运营管理岗位一面二面
都是工作几年，资历很老的面试官，收获很多。
体验很好，两段都面了一个小时，有质量的聊天。
第一次面试主要大致介绍了业务部门，聊了项目挖掘一些商业思维，然后着重抗压能力，会不断问遇到某个困难或者关系方面要怎么调整，也会追问对业务的兴趣和会不会有技术和业务的落差感
第二次面试是八九年工龄的业务主管，逻辑和总结能力真的很强。我几句话他就总结了我的性格简直太准了，就是不知道自己是不是他想要的人。然后就聊了实习项目中的收获，实习中成就感的获取来源，给了两点让我侧重选一点，未来的职业规划，追问培养机制等。介绍了部门和未来发展的方向，最后说过几天还有几个其他推荐过来的优秀的人要面，要对比一下。
许愿hr面啊
体验很好，两段都面了一个小时，有质量的聊天。
第一次面试主要大致介绍了业务部门，聊了项目挖掘一些商业思维，然后着重抗压能力，会不断问遇到某个困难或者关系方面要怎么调整，也会追问对业务的兴趣和会不会有技术和业务的落差感
第二次面试是八九年工龄的业务主管，逻辑和总结能力真的很强。我几句话他就总结了我的性格简直太准了，就是不知道自己是不是他想要的人。然后就聊了实习项目中的收获，实习中成就感的获取来源，给了两点让我侧重选一点，未来的职业规划，追问培养机制等。介绍了部门和未来发展的方向，最后说过几天还有几个其他推荐过来的优秀的人要面，要对比一下。
许愿hr面啊
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没教养地说我我会怼回去
华东师范大学 产品经理
uu你的美团面试咋样了呀
驼瑞驰_招募评论官版本
产品运营
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xiaowl：你这个简历“条目上”都比较有深度性，但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装，比如高效的内存复用策略的表达，如果仅是简单的一些内存共享机制，而且面试上也没有深挖的空间，就不要这样表达。比如，工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class，那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题，不要过分追求“丰富”，而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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