招行信用卡一面

深夜发疯。路过的uu求支招，我感觉自己压抑不住，想去找院长。路过的牛爷爷求支招。我研究生之前都是做的深度学习，类似于改损失函数，改模型，毕业课题是芯片。大概就是把网络部署到芯片，实现芯片推理。目前毕业论文大框架写好了，创新点集中在训练阶段，我是想用之前发表的小论文做核心支撑。下午和导师聊，他说一定要面向芯片想创新点，比如模型部署到芯片的映射方案创新，芯片不支持BN层怎么解决。但芯片不支持BN是芯片本身的问题，部署的创新我没有一点点的硬件知识，我真的想不来创新点。为什么不能就用之前的成果呢？导师说想不到芯片的创新点就根本不可能毕业。个人情况：开山，小论文足够了；引流：华为 百度 阿里 美团 字节

小米集团作为一家知名的科技公司，提供了广阔的职业发展空间和晋升机会。测试工程师在小米集团内有以下晋升空间和发展路径：职级晋升：小米集团按照职级制度进行员工的晋升。测试工程师可以通过提升自己的技能、积累项目经验和成果，获得更高的职级，并承担更高级别的测试工作。职位晋升：测试工程师可通过卓越的表现和贡献，逐步晋升到高级测试工程师、主管、经理等职位。这需要不断提升技术能力、项目管理能力和领导能力等。横向转岗：小米集团鼓励员工进行横向转岗，从事其他相关工作领域的机会。例如，测试工程师可以转向质量保证、软件开发或产品管理等职位，在不同领域中拓宽自己的技能和经验。专业发展道路：小米集团提供了丰富的培训和学...

🕒岗位 后端开发🤔没搜到这个部门的面经，想问问各位佬有面过或者了解的吗 #腾讯工作体验#  #安利/避雷我的岗位#

面试时长一小时，全程场景题，无八股，无手撕。面完二十分钟秒挂。面试的时候感觉面试官就是想凑满一小时走人。开局的时候清不清楚云智的定位，我说内包（给自己啪啪两巴掌），面试官更正为子公司。场景题1.LRU不用map指向迭代器会怎么样，分析数组实现和链表实现的缺陷。2.怎么抓包（期间http也问了问）3.除了content_length和边界符，还有什么办法解决黏包。4.缓存击穿怎么解决（从缓存存空值，到LRU，延伸到多级LRU）。