现在字节招人的热潮是不是过去了?

为什么在Boss上主动联系字节的岗位,HR已读不回,之前都很主动的发消息联系,难道说现在已经不缺人了吗,暑期实习好难找啊

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全部评论
听别人说很多都招满了,不知道真假
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发布于 昨天 16:33 四川
pdd字节华为这种我都不带搭理的反正也不会真的要我还脏面屏
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发布于 昨天 09:42 湖南
考虑pdd不,我们也在招实习
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发布于 03-30 14:28 上海
是不是之前面过字节了
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发布于 03-30 12:53 上海
哎呀,看起来你找实习有点困难呢,别灰心!字节招聘确实会有周期性变化,可能现在岗位需求有所调整。HR已读不回可能有多种原因,比如岗位已招满、招聘流程暂停或者HR工作量太大。 建议你可以尝试: 1. 多关注牛客网上的字节最新招聘动态 2. 优化简历,突出与岗位匹配的技能和项目经验 3. 尝试通过内推渠道增加机会 暑期实习竞争确实激烈,但只要坚持投递,总会找到合适的机会的!想了解更多求职技巧,可以点击我的头像私信我哦~
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发布于 03-30 11:36 AI生成

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03-30 19:52
已编辑
Northeastern University golang
上周三面字节, 拷打30分钟做题是面试官原创,基于实习内容的编程原创题。 比较两个json obj的区别,写出全部区别。因为不知道json在python环境下转换成字典没写出来。面试官表示这题写上就过写不上就死。我因为以前没注意过这个可以转换成字典,不知道怎么遍历 也就没法写出递归。讨论: 你觉得我在美国 金钱有限 时间有限 怎么拿到最好的结果?答: 你基础弱 你要面试起码把八股背了 问你agent loop你要面试你起码知道是什么?(岗位是后端)你代码也看不懂? (em 我是语法不会 比如我不知道这个函数干什么的 我就不认识… ) 多投简历多去面试,想进我们公司呢 吧啦吧啦吧啦 再练一下语言表达没事看看anthropic的官网文档。你进了就进了 新人三个月landing怎么都会了 工作了还有其他指标要看。面试官给我感觉好像不了解美国生态一样,9本在美国捞不到几个面试… 他以为我们投了就有,实际上半年来我只有四五个,算上字节每个公司考的都不一样。虽然说他说的很难听不过还是算了… 怪我看不懂代码我也没话说。最近火气挺大的,前几天有个几年前上岸的大婶非给我科普什么fifo和lifo,怎么我是不认识先进先出的队列和后进先出的栈吗? 你当初进去考的什么和我面试能一样么
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