说实话，上周我真的有点崩。字节简历挂，腾讯笔试完没消息，美团一面之后也没回音。阿里、百度、快手投完石沉大海。我心想：五月了，大厂该招的都招完了，我是不是没戏了。躺了两天，焦虑得不行，刷牛客看到有人说"别慌，还有公司在开"。我一开始不信，心想都是安慰的话。后来看到一个信息汇总表，逐行看了一遍，愣住了。（给大家也同步链接： https://link.zhiyeapp.com/r/Xe4qmZlgj还在招的公司，比我预想的多很多：· 百度AIDU计划（大模型方向，5.19更新的）· 搜狐畅游（产品、开发、策划一堆岗位）· 上海农商银行（后端、数据、运维）· 晋华集成电路（IC设计...

不止遇到一次了，什么都不会，让提合并请求，问什么是合并请求。让gitlab.页面把测试截图附上，不知道截图要放在哪，那么大的编辑看不到吗让配开发机，问ip是什么东西……这都咋进来的啊，我们（我2023年毕业）那会儿没AI的时候面试都是直接linux，docker，k8s，git，结构与算法，计网。怎么才过去2年，实习生跟傻子一样，有些问题问的我难受，不会git commit，不会git pull，不会切换分支，直接要覆盖master....————而且态度非常敷衍，3天前给开个仓库权限，连本地都没有拉下来。让写一个小文档，都是说一句，写一句，说把目录加上，挺嗤之以鼻，最后还是把目录加上了😂😂任何文档和注释都是方便后来人的，现在的人真的很自负啊，打开github看看任何一个开源项目的文档和注释，都写的很详细。难道现在的同学在校期间不经常拉开源项目看源码学习吗？ 哪怕是一个swap函数，开源项目里都经常注释：1 3 5 7 9 2 4 6 8 10＾           ＾l              rswap：{功能描述}{使用样例}————给我气笑了，没次问我有什么任务的时候，我都是说，优先你学校导师的项目，然后再做公司需求。然后给了两个需求，一个月内搞定就行，既然是agent开发，1. 部署需要维护项目的开发环境2.阅读opencode/openclaude代码（我个人感觉龙虾的源码agent部分很常规，就一个channel+agent，还不如看claude泄露的代码和opencode）然后任务1搞了几周说因为环境问题，他申请到的远程开发机是linux，装的python2，项目是py3的，所以没搭建，我说你不行就用conda或docker把环境屏蔽了呢，没搭理我。任务2：看了很长时间代码，给我回了一句，opencode和openclaude是用go写的……我说你打开github看右下角那的语言是ts还是go…… 结果满脸懵的说ts是什么……我让看agent loop，哪怕全局搜索一下while(true)，跳过去从头看到尾就大致清楚了，压根没看。————嘻嘻，我已经开始做社招简历了。

本人情况：26届双非本科，两段实习经历，目前拿到的都是实习的offer，一个校招的都没有，他们都说先实习，然后等拿到毕业证了直接转正，我又害怕干三个月给我叉出去面试题也发一下吧### 杭州问尔信息技术后端登录你是怎么做的？JWT令牌你了解过吗？他虽然是一段字符串，他表达了什么东西？怎么解析出来信息和过期时间？JWT令牌怎么续期？如果我拉黑一个账号，要怎么做？两种方案（有无redis）mongodb和mysql的区别？mongodb和mysql分别实用于什么项目？选型你会怎么选？数据库的事务，那些地方需要使用，那些地方不需要使用？他会影响什么性能？mysql和pgsql有什么差异你知道吗？消息队列 redis也有，为什么要用mq？前后端会部署吗？docker会用吗？内部通信前端 async和 await你知道吗？异步编程的原理是什么？vue3 为什么你改变一个字符串 前端会跟着改动AI工具会用什么？你会怎么用？### 仲财通常用的锁有哪些synchronize和ReentrantLock的区别分布式锁了解吗？分布式事务mysql表字段sql优化什么时候用索引索引什么时候会失效mysql事务ioc一些项目应用问题### 观妙科技项目问题...zset的架构是什么样子的线程池突然队列被打满了怎么办？如果上游和下游都无法控制，该怎么维护select * from user where age>20 order by update_time 索引设计检索过程是什么样的冒泡排序和快排，有什么区别怎么判断链表有没有环### 观妙科技-二面项目部分...线程池的核心参数有哪些你是怎么用线程池的JMMG1模型跳表介绍一下平衡二叉树TCP为什么要三次握手？说一下hashmap红黑树的特征你有什么学习的方法

先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小，最低是普通本科院校，硕士占据大半人数，也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛，技术岗资深员工手握多篇核心论文，业务执行岗基本不看重论文成果，学历只是入门敲门砖，不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生，身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳，到岗立刻梳理当日工作任务，不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足，主动礼貌对接同事需求，不懂就及时请教，不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力，大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑，第一时间拆解任务上手实操，独立完成分配工作，配合团队节...