TOP2算法求捞

俗话说：“万事开头难”，第一份实习寻找起来是十分困难的，因为对于公司来说希望找到一个有工作经验的实习生而不是作为人才储备来进行培养，而对于大学生来说需要找到一个实习工作才能有自己的工作经验。这就是经典的“先有鸡还是先有蛋的问题了”。破局之法就是，提早做简历，尽快投递，多投递!简历制作经验见：https://www.nowcoder.com/discuss/837686126776184832?sourceSSR=users做完简历之后，我就开始了投递之旅。主要还是在BOSS直聘上面投递，投递时间点在于上午10.00-11.00，下午15.00-16.00，因为这个时间点HR上BOSS黄金时间。...

本人因为之前没有求职意向(本硕间经历大多偏向基础理论研究，没有正规实习和项目经历)。且对于光电行业没有太大了解，今年10月初正式投递，至今没有心仪offer。投递经历:之前投了20家左右的光学/光学设计和研发岗，只收到一个offer且薪资待遇不太满意。本人bg投光学工程师或者光学实验工程师之类是否毫无希望😭?之后开始海投 测试/测开，工艺/质量/工艺整合等等，连一面都很少进。病急乱投医，偶尔也会尝试芯片封装/检测，甚至销售这些。目前存在的问题主要是:硕士(光电)期间没有＂光学设计＂相关项目经验，走薄膜/刻蚀/激光等其他光电方向没有垂直经历。本科(通信)期间的方向主要是DSP和图像处理。走算法的话bg不够。求助各位友友，目前的个人经历是否要考虑半导体行业?简历问题:硕士期间跟小导单干，没有项目资源。科研项目经历都是根据课题改编来的。关于(1)是否需要放上论文成果，(2)不相关课程设计要不要写的问题，主要是除此之外 没有其他能写的东西😤目前最大问题是投递时间太晚和投得太少吗？求助一下各位佬，未来春招投递的方向和打算🙏🙏如果有合适建议，愿意小偿

部门有比较多华为数据科学&AI算法岗位空缺，可在一月内闭环offer，欢迎私聊投递