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Ray_PlusAI
2020-09-01 16:02
智加科技_HR
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#秋招#
#智加科技内推#
今天拿到 offer 了吗?
2020-09-01
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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春招准备
一位资深HR坦言:“那些一眼就被淘汰的简历,往往不是能力不行,而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇,也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕,数据显示,春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%,但竞争人数却可能只有秋招的一半,这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而,机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的,往往不是盲目海投的“广撒网”选手,而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知:把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”,是挑剩下的岗位。实际上,春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘,流程通常比秋招更快,...
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12-08 23:35
新易盛_数据系统部_数据中心系统工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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10-29 18:20
济南大学 Java
😓😓
#实习#
用微笑面对困难:
他不是人事吗,怎么净特么不干人事
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11-07 11:05
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腾讯_csig_软件开发(实习员工)
28届日常实习完结撒花🎉
对不起度,有鹅选鹅套公式了球球度不要拉黑
抓蛙得要春天:
你是说,我们27的实习被28的抢了
腾讯求职进展汇总
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12-11 13:57
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南京邮电大学 Java
华为OD到底适合谁?
1、适合人群参考1). 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类,都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验,专业也没卡得死死的,理工科优先好上车,不管是想换行业,还是考公考研失败了想补履历,OD都算个路子,如果是文科,简历需要有其它出彩的地方。宁外,工作多年转行或空窗期较长的朋友,想进OD确实也有点困难的,可以多问问自己的HR详细了解下,在做准备。2). 应届毕业生无工作经验要求,对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻,且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中,不少应届生遭遇裁员,这类稳定属性格外加分。3). 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...
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